PENGARUH KOMPENSASI DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada J&T Express Kayutangi Banjarmasin)

Auliya, Meliana (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada J&T Express Kayutangi Banjarmasin). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK.pdf Download (87kB)
	Text PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (368kB)
	Text PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (243kB)

Abstract

Tujuan utama penelitian ini adalah: (1) menentukan bagaimana kinerja karyawan di J&T Express Kayutangi Banjarmasin dipengaruhi oleh Kompensasi ; (2) menentukan bagaimana kinerja karyawan di lokasi yang sama dipengaruhi oleh keselamatan kerja; dan (3) menentukan bagaimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh keselamatan kerja dan peningkatan kinerja.Dalam penelitian ini, metodologi kuantitatif dikombinasikan dengan teknik asosiatif deskriptif. Sebanyak 30 responden diberikan kuesioner untuk diisi guna mengumpulkan data, dan perangkat lunak SPSS digunakan untuk melakukan analisis regresi linier dasar...Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (nilai-t 1,333, tingkat signifikansi 0,194, sig > 0,05); keselamatan kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan (nilai-t 2,496, tingkat signifikansi 0,019, sig < 0,05); dan bantuan pekerjaan serta biaya memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan secara bersamaan (nilai-f 24,339, tingkat signifikansi 0,000, sig < 0,05). Berdasarkan hasil ini, perusahaan harus memperbarui sistem dan meningkatkan fitur keselamatan kerja untuk mengoptimalkan peningkatan kinerja staf.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Keselamatan Kerja, Kinerja Karyawan, J&T Express
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Meliana Auliya
Date Deposited:	24 Nov 2025 01:15
Last Modified:	24 Nov 2025 01:15
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/31311

Actions (login required)

View Item