Apriliana, Winda (2026) ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA TOKO VIA FASHION BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
|
Text
ABSTRAK WINDA APRILIANA.pdf Download (121kB) |
|
|
Text
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI WINDA APRILIANA.pdf Download (180kB) |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI WINDA APRILIANA.pdf Download (215kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Disiplin kerja dan Motivasi terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Toko Via Fashion Banjarmasin. (2) Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan usahanya, Disiplin kerja yang baik dan motivasi yang tinggi maka akan meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja karyawan pada Toko Via Fashion Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Toko Via Fashion menerapkan disiplin kerja dan motivasi kerja yang baik dalam upaya meningkatkan semangat kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Objek penelitian berada di Toko Via Fashion Banjarmasin, metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. (2) motivasi kerja pada Toko Via Fashion berkomitmen dengan kuat untuk meningkatkan disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan, perusahaan telah mencapai hasil yang baik dalam meningkatkan kinerja yang baik, meningkatkan semangat kerja, kepuasan kerja, dan daya saing penjualan. Disiplin kerja pada Toko Via Fashion dalam meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan kualitas pelayanan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Disiplin, Motivasi, Toko Via Fashion |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Winda Apriliana |
| Date Deposited: | 08 Jan 2026 05:25 |
| Last Modified: | 08 Jan 2026 05:25 |
| URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/32573 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

