MANAJEMEN PENGELOLAAN UPAH TERHADAP JAMINAN KESEHATAN (Studi Kasus PT. Anugrah Sawit Andalan)

Baihaki, Baihaki (2020) MANAJEMEN PENGELOLAAN UPAH TERHADAP JAMINAN KESEHATAN (Studi Kasus PT. Anugrah Sawit Andalan). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel abay pdf.pdf

Download (213kB)

Abstract

ABSTRAK Upah adalah hak yang diterima oleh karyawan-karyawan setelah mereka melakukan kewajibannya diperusahaan guna menambah laba (keuntungan) perusahaan. Upah disesuaikan dengan standar upah minimum regional, sehingga upah yang diperoleh dapat memenuhi kebutuhan yang diperlukan karyawan. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui sistem pengupahan di PT. Anugrah Sawit Andalan dan untuk mengetahui cara penerapan sistem pengupahan di PT. Anugrah Sawit Andalan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, menggunakan populasi dan sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Anugrah Sawit Andalan. Sumber data yang digunakan sumber data internal dan eksternal, teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan reduksi data dan penyajian data. Hasil dari penelitian ini adalah dengan sistem waktu, berapa jam karyawan bekerja dengan upah yang memenuhi standar sehingga karyawan dapat hidup layak. Dan menetapkan upah yang sesuai dengan kaidah ilmu ekonomi Islam. diantaranya upah disebutkan sebelum mulai bekerja, dan upah dibayar sebelum keringatnya kering. Agar tidak merugikan karyawan PT. Anugrah Sawit Andalan. Kata Kunci: Manajemen; Upah; Kesehatan ABSTRAC Wages are the rights received by employess after they perform their obligations in the company in order to increase (profits) of the company. Wages are adjusted to regional minimum wage standards, so that the wages earned can meet the needs neededs needed by employees. The purpose of this study was to find out how to apply the wage payment system PT. Anugrah palem Andalas. The method used in this research is descriftive method using population and sample. The populationin the study were employees of PT. Anugrah Sawit Andalan. Data souces used are external and internal data sources. Data collection techniques are observation, interview, and documentation. Data anaysis used is data reduction and data persentation. The results of this study are the system of how many hours employees work with wages that meet standards so that employees can live propely. And set wages in accordance with Islamic economic principles including wages mentioned before starting work, wages paid before the sweat dries. So as not to disadvantage the employees of PT. Anugrah Sawit Andalan. Keywords: Management; wages; guarantee health

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Manajemen; Upah; Kesehatan Keywords: Management; wages; guarantee health
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Depositing User: Syamsudin
Date Deposited: 04 Mar 2020 04:17
Last Modified: 04 Mar 2020 04:17
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/329

Actions (login required)

View Item View Item