PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT PELAMAR KERJA PADA GENERASI Z (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD AL BANJARI ANGKATAN 2021)

Niswa, Juairiatun (2026) PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT PELAMAR KERJA PADA GENERASI Z (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD AL BANJARI ANGKATAN 2021). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Abstrak Niswa.pdf Download (260kB)
	Text PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (594kB)
	Text PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (493kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk menguji : (1) reputasi perusahaan berpengaruh signifikan terhadap minat pelamar kerja generasi Z pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Angkatan 2021 (2) e-recruitment berpengaruh signifikan terhadap minat pelamar kerja generasi Z pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Angkatan 2021 (3) reputasi perusahaan dan e- recruitment berpengaruh secara simultan terhadap minat pelamar kerja bagi generasi Z pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Angkatan 2021. Penelitian ini menggunkan metode yang bersifat kunatitatif dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling berjumlah 88 responden dengan analisis SEM memggunkan perangkat lunak SmartPLS versi 4.1.0.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) reputasi perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat pelamar kerja generasi Z pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Angkatan 2021 (2) e-recruitment juga berpengaruh positif dan signifikan dalam memengaruhi minat pelamar kerja generasi Z pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Angkatan 2021 (3) Secara simultan, reputasi perusahaan dan e-recruitment memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap minat pelamar kerjaan generasi Z pada mahasiswa Fakultas Ekomomi di Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Angkatan 2021.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Reputasi Perusahaan; E-recruitment; Minat Pelamar Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance
Depositing User:	Juairiatun Niswa
Date Deposited:	01 Apr 2026 01:41
Last Modified:	01 Apr 2026 01:41
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/33735

Actions (login required)

View Item