ANALISIS MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Jaya Sentral Indo Banjarmasin)

Andriani, Yayuk (2026) ANALISIS MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Jaya Sentral Indo Banjarmasin). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL YAYUK ANDRIANI.pdf Download (132kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (321kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (275kB)

Abstract

PT. Jaya Sentral Indo Banjarmasin sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang restaurant, bar, karaoke family, masterpiece family karaoke dan monogram restaurant. Salah satu faktor yang mendorong kinerja organisasi adalah motivasi kerja. Motivasi adalah suatu faktor yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu aktivitas tertentu, oleh karena itu motivasi sering kali diartikan pula sebagai faktor pendorong perilaku seseorang. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui lebih jelas bagaimana motivasi yang dilakukan oleh PT. Jaya Sentral Indo Banjarmasin. Untuk mengetahui bagaimana motivasi yang seharusnya dilakukan oleh PT. Jaya Sentral Indo Banjarmasin dalam meningkatan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja yang dilakukan, perusahaan harus memahami motivasi individu karyawan baik dari aspek internal maupun external dengan cara pendekatan langsung masing-masing individu ataupun pelaksanaan training. maka pihak perusahaan telah meminimalisir kesalahan- kesalahan yang terjadi selama proses pekerjaan guna meningkatkan kinerja karyawan lebih baik.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Analisis, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yayuk Andriani
Date Deposited:	31 Mar 2026 04:39
Last Modified:	31 Mar 2026 04:39
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/34010

Actions (login required)

View Item