ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) ULP BANJARBARU

Sabrina, Dhiya Fitri (2026) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) ULP BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Abstrak.pdf Download (154kB)
	Text Pengesahan Skripsi.pdf Download (106kB)
	Text Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (70kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT PLN (PERSERO) ULP Banjarbaru (2) Menganalisis gaya kepemimpinan yang efektif untuk perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT PLN (PERSERO) ULP Banjarbaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif . Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yaitu penyederhanan data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi dan wawancara untuk mendapatkan informasi yang lebih jelas sesuai dengan yang dibutukan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT PLN (PERSERO) Banjarbaru sudah bagus yaitu menerapkan multi gaya atau berbagai tipe gaya kepemimpinan, diantarnya yaitu tipe gaya demokratis, faternalistik, kharismatik dan laissez faire yang bisa meningkatkan kinerja karyawan. Penerapan multi gaya yang diterapkan pimpinan PT PLN (PERSERO) ULP Banjarbaru tersebut berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Dhiya Fitri Sabrina
Date Deposited:	21 Apr 2026 02:02
Last Modified:	21 Apr 2026 02:02
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/34603

Actions (login required)

View Item