PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA TB. SUMBER USAHA DI BANJARBARU

Pratama, Risky (2026) PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA TB. SUMBER USAHA DI BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA TB.pdf Download (133kB)
	Text pengesahan.pdf Download (78kB)
	Text keaslian.pdf Download (47kB)

Abstract

ABSTRAK Risky Pratama, 2025, Pengaruh Kepuasan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada TB. Sumber Usaha di Banjarbaru. Pembimbing I: Hj. Lamsah, SE, MM., Pembimbing II: Dr. Dewi Ariefnoor, SE, MM. Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) kepuasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada TB. Sumber Usaha di Banjarbaru dan (2) motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada TB. Sumber Usaha di Banjarbaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini sebanyak 35 orang karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan pada TB. Sumber Usaha di Banjarbaru, dengan nilai Thitung (3,393) > Ttabel (2,036) dan tingkat signifikansi 0,002 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak, artinya variabel Kepuasan Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan (Y). (2) Variabel Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan, dengan nilai Thitung (3,349) > Ttabel (2,036) dan tingkat signifikansi 0,002 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak, artinya variabel Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan (Y). Secara simultan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan, ditunjukkan oleh nilai Fhitung sebesar 60,840 > Ftabel sebesar 3,295 pada α = 5% (0,05). Artinya, semua variabel bebas secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat dengan tingkat kepercayaan 95%. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics
Depositing User:	Risky Pratama
Date Deposited:	18 Apr 2026 03:31
Last Modified:	18 Apr 2026 03:31
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/34779

Actions (login required)

View Item