HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PERUSAHAN DAERAH ARI MINUM (PDAM) KABUPATEN KAPUAS UNIT BARIMBA

Prastio, Alif (2020) HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PERUSAHAN DAERAH ARI MINUM (PDAM) KABUPATEN KAPUAS UNIT BARIMBA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL ALIF PRASTIO.pdf

Download (292kB)

Abstract

ALIF PRASTIO. NPM. 16110084. Hubungan Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Pegawai di Perusahan Daerah Ari Minum (PDAM) Kabupaten Kapuas Unit Barimba. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi interpersonal dan kinerja pegawai di PDAM Kabupaten Kapuas, selain itu untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kinerja pegawai PDAM Kabupaten Kapuas. Metode yang digunakan adalah pendekatan penelitian kuantitatif dan instrumen penelitian dengan koesioner yang dianalisis dengan Chi Square Goodness Of Fit dan Korelasi Pearson. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi interpersonal pegawai di PDAM Kabupaten Kapuas termasuk kategori cukup baik. Sedangkan kinerja pegawai di PDAM Kabupaten Kapuas termasuk kategori baik. Selain itu terdapat hubungan yang signifikan antara komunikasi interpersonal dengan kinerja pegawai di PDAM Kabupaten Kapuas dan mempunyai sifat hubungan sangat kuat. ALIF PRASTIO. NPM. 16110084. Relationship between Interpersonal Communication and Employee Performance in the Regional Company Ari Drink (PDAM) Kapuas District Unit Barimba. This study aims to determine interpersonal communication and employee performance in PDAM Kapuas Regency, in addition to knowing the relationship between interpersonal communication and the performance of PDAM Kapuas Regency employees. The method used is a quantitative research approach and research instruments with questionnaires which are analyzed by Chi Square Goodness of Fit and Pearson Correlation. The results showed that the interpersonal communication of employees in PDAM Kapuas Regency was categorized as quite good. Meanwhile, the employees' performance in PDAM Kapuas Regency is in good category. In addition, there is a significant relationship between interpersonal communication and employee performance in PDAM Kapuas Regency and has a very strong relationship.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai Public Relations Function, Image, Excellent Service
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Alif Prastio
Date Deposited: 18 Nov 2020 06:25
Last Modified: 18 Nov 2020 06:25
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/3514

Actions (login required)

View Item View Item