ANALISA MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. KALIMANTAN MANDIRI SUKSES BANJARMASIN

Muhammad Helmy, Muhammad Helmy (2026) ANALISA MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. KALIMANTAN MANDIRI SUKSES BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL M. HELMY.pdf Download (24kB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN UJIAN SKRIPSI.pdf Download (206kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (188kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN SKRIPSI.pdf Download (178kB)

Abstract

PT. Kalimantan Mandiri Sukses merupakan sebuah perusahaan jasa yang bergerak di bidang pendistribusian hasil pertambangan, khususnya batubara serta jasa angkutan alat berat pertambangan yang sudah beroperasi selama lebih dari sepuluh tahun di Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa motivasi kerja dalam upaya meningkatkan prestasi kerja pada PT. Kalimantan Mandiri Sukses di Banjarmasin. Selain itu, tujuan lainnya adalah untuk memberikan wawasan tentang faktor- faktor yang memengaruhi motivasi kerja karyawan serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan juga meningkatkan prestasi kerjanya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Data dianalisis menggunakan teknik analisis isi, dengan responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Kalimantan Mandiri Sukses di Banjarmasin yang dipilih secara purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa faktor motivasi kerja yang memengaruhi prestasi kerja karyawan, seperti insentif, pengakuan, dukungan sosial, lingkungan kerja, dan pengembangan karir. Insentif yang diberikan oleh perusahaan berupa gaji dan bonus menjadi faktor utama dalam memotivasi karyawan. Selain itu, pengakuan dan apresiasi dari manajemen, dukungan sosial dari rekan kerja dan lingkungan kerja, serta pengembangan karir yang jelas juga merupakan faktor yang tidak kalah penting dalam memotivasi karyawan untuk meningkatkan prestasi kerjanya di PT. Kalimantan Mandiri Sukses.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Prestasi Kerja
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Periyadi
Date Deposited:	12 May 2026 02:38
Last Modified:	12 May 2026 02:38
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/35627

Actions (login required)

View Item