PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BILITON JAYA RAYA

Sasmitah, Erin (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BILITON JAYA RAYA. Diploma thesis, Universitas Islam Kaimantan MAB.

	Text Abstrak.pdf Download (248kB)
	Text pengesahan skripsi.pdf Download (160kB)
	Text pernyataan keaslian skripsi.pdf Download (141kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Biliton Jaya Raya, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Biliton Jaya Raya, dan (3) pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Biliton Jaya Raya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Biliton Jaya Raya dengan jumlah sampel sebanyak 31 responden. Teknik analisis data regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS)26. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Biliton Jaya Raya, (2) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Biliton Jaya Raya, dan (3) lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Biliton Jaya Raya. Hasil penelitian ini mengimplikasikan bahwa motivasi kerja merupakan faktor yang berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT. Biliton Jaya Raya. Selain itu, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berkontribusi terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan upaya peningkatan motivasi kerja serta menjaga kondisi lingkungan kerja yang mendukung. Kepuasan kerja yang tinggi diharapkan dapat memberikan dampak positif berupa peningkatan produktivitas, loyalitas, dan kinerja karyawan yang mendukung keberhasilan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Erin Sasmitah
Date Deposited:	24 Jun 2026 02:21
Last Modified:	24 Jun 2026 02:21
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/36007

Actions (login required)

View Item