ANALISIS KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA CAKRAWALA INTERNASIONAL DI KABUPATEN BANJAR

Aditya, Pandu (2026) ANALISIS KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA CAKRAWALA INTERNASIONAL DI KABUPATEN BANJAR. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text PDF ABSTRAK.pdf Download (156kB)
	Text PDF LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (190kB)
	Text PDF LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (167kB)

Abstract

Pandu Aditya, 18.31.0829, 2023, Analisis Karakteristik Budaya Organisasi Terhadp Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Cakrawala Internasional Di Kabupaten Banjar, Pembingbing I : Hj. Farida Yulianti, SE, MM, Pembimbing II : Drs. H. Akhmad Samhudi, MM. Terdapat banyak budaya organisasi yang diterapkan di setiap perusahaan. Budaya organisasi ini perlu didukung dengan kinerja karyawan yang baik. Hal ini akan membantu perusahaan dalam berkembang menjadi perusahaan yang lebih maju. Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya organisasi yang diterapkan pada PT. Mitra Cakrawala Internasional serta untuk mengetahui cara membentuk budaya organisasi yang baik dan yang seharusnya pada PT. Mitra Cakrawala Internasional. Adapun analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode kualitatif yaitu menggambarkan serta memperlihatkan keseluruhan kondisi dari suatu objek tersebut. Dengan adanya beberapa kelebihan yang dimiliki PT. Mitra Cakrawala Internasional maka perusahaan ini dapat bersaing di tengah persaingan perusahaan yang lebih tinggi.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races H Social Sciences > HX Socialism. Communism. Anarchism
Depositing User:	Pandu Aditya
Date Deposited:	24 Jul 2026 02:10
Last Modified:	24 Jul 2026 02:10
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/36533

Actions (login required)

View Item