ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA NEED COFFE AMUNTAI

Najati, Afrida (2026) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA NEED COFFE AMUNTAI. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL AFRIDA NAJATI.pdf Download (135kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (212kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (173kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Motivasi yang diterapkan saat ini dan (2) Motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaiu penelitian ke lapangan atau ke objek penelitian dimana pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan 1) Motivasi yang diterapkan saat ini di Need Coffee Amuntai mencakup penciptaan lingkungan kerja yang nyaman, pemberian bonus atas pencapaian kerja, apresiasi dalam bentuk pujian, serta penerapan gaya kepemimpinan partisipatif. Upaya tersebut secara umum telah menciptakan suasana kerja yang mendukung dan membangun semangat kerja karyawan. (2) Penerapan motivasi kerja oleh manajemen dinilai efektif dalam mendorong kinerja karyawan, terlihat dari meningkatnya kedisiplinan, kerjasama, kualitas hasil kerja, serta inisiatif. Meski demikian, motivasi tersebut belum sepenuhnya dirasakan oleh seluruh karyawan, terutama yang berstatus part-time, sehingga perlu adanya perbaikan agar lebih merata dan maksimal.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Work Motivation and Employee Performance
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Periyadi
Date Deposited:	13 Jul 2026 03:30
Last Modified:	13 Jul 2026 03:30
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/36535

Actions (login required)

View Item