ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PULAU BARU JAYA BANJARMASIN

REMBON, DEOVITO (2026) ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PULAU BARU JAYA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Abstrak.pdf Download (156kB)
	Text lembar Pengesahan.pdf Download (331kB)
	Text Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (280kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui: 1) Bagaimanakah pemberian motivasi yang diberikan oleh PT. Pulau Baru Jaya Banjarmasin. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian pendekatan kualitatif. yaitu metode penelitian yang digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek yang alamiah dimana peneliti adalah sebagai instrumen kunci. Hasil dari penelitian ini adalah Terjadi penurunan volume penjualan pada PT. Pulau Baru Jaya Banjarmasin yang disebabkan karena tidak adanya motivasi yang diberikan perusahaan pada karyawan sehingga menyebabkan menurunnya produktivitas kerja. Dan Rendahnya motivasi dari pihak manajemen perusahaan membuat jenuh karyawan, sehingga tingkat perpindahan atau keluar masuk pada perusahaan ini relatif tinggi. Hendaknya manajemen PT. Pulau Baru Jaya Banjarmasin memberikan motivasi terhadap karyawannya baik berupa motivasi yang bersifat material ataupun non material, misalnya gaji yang layak, bonus, tunjangan, asuransi, promosi jabatan, persamaan hak dan kewajiban

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, dan Produktivitas kerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Deovito Rembon
Date Deposited:	11 Aug 2026 03:53
Last Modified:	11 Aug 2026 03:53
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/36643

Actions (login required)

View Item