PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI PT. TANJUNG RAYA PLYWOOD

Annisa, Hasanah (2026) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI PT. TANJUNG RAYA PLYWOOD. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari.

	Text ABSTRAK SKRIPSI.pdf Download (224kB)
	Text ABSTRAK SKRIPSI.pdf Download (224kB)
	Image IMG_7424.jpeg Download (423kB)
	Text SURAT PENGESAHAN.pdf Download (449kB)
	Text SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (428kB)

Abstract

Annisa Hasanah. 2203010890. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan di PT. Tanjung Raya Plywood Pembimbing 1: Lamsah, Pembimbing 2: Azahraty. Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi perusahaan, maka dari itu sumber daya manusia harus dikelola dengan baik untuk meningkatkan produktivitas kerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah pemberian kompensasi dapat membuat produktivitas kerja karyawan dalam organisasi berbeda karena menunjukan rasa puas atas prestasi yang telah dicapai dilingkungan pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan di PT. Tanjung Raya Plywood. Jenis penelitian ialah eksplanasi (Explanatory Research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 183 orang dan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 125 orang. Pengumpulan data menggunakan data primer dari hasil kuesioner yang dianalisis menggunakan uji Regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif kompensasi terhadap produktivitas kerja (p.value:0,000). PT. Tanjung Raya Plywood dapat meningkatkan pemberian kompensasi berupa insentif pada karyawan jika mencapai target berdasarkan kemampuan kerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Depositing User:	Annisa Hasanah
Date Deposited:	11 Aug 2026 03:11
Last Modified:	11 Aug 2026 03:11
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/36984

Actions (login required)

View Item