APLIKASI MANAJEMEN, REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA HOTEL PYRAMID SUITES BANJARMASIN

Albie, Mohamad (2021) APLIKASI MANAJEMEN, REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA HOTEL PYRAMID SUITES BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL MOHAMAD ALBIE X2.pdf

Download (2MB)

Abstract

Hotel Pyramid Suites Banjarmasin merupakan hotel bisnis bintang 4 dibawah Management PT. Jaya Sentralindo Group yang beralamatkan di Skip Lama No.8 Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan- Indonesia. Pada Hotel Pyramid Suites Banjarmasin sistem perekrutan masih manual dan belum terkomputerisasi, banyaknya data pelamar yang hilang atau rusak, juga menghabiskan cukup banyak waktu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawannya, Sulitnya proses pencarian dan mengelola data karyawan, absensi karyawan, waktu hadir karyawan ataupun pertukaran shift para karyawan yang terkadang lupa atau tidak tercatat karena hilangnya dokumen atau lain sebagainya. Tujuan penelitian ini adalah merancang aplikasi manajemen karyawan pada Hotel Pyramid Suites Banjarmasin, sehingga memudahkan para HRD dan karyawan dalam hal manajemen sumber daya manusia. Untuk mengatasi masalah tersebut maka diperlukan sebuah aplikasi yaitu Aplikasi Manajemen, Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada Hotel Pyramid Suites Banjarmasin. Penulisan laporan Aplikasi Manajemen Karyawan ini menggunakan metode teknik pengumpulan data metode observasi, interview, dan studi pustaka dan studi dokumentasi. Kemudian untuk metode pengembangan sistem perangkat lunak mengacu pada model waterfall adalah salah satu model pengembangan software, dimana kemajuan suatu proses dipandang sebagai terus mengalir ke bawah seperti air terjun. Dalam Model Waterfall, setiap tahap harus berurutan, dan tidak dapat melocat teahap berikutnya, harus menyelesaikan tahap pertama baru lanjut ke tahap ke dua dan seterusnya. Yang terdiri dari beberapa tahap, yaitu requirement atau spesifikasi kebutuhan sistem, desain sistem, implementasi sistem, percobaan sistem, pengoperasian sistem, dan pemeliharaan sistem. Implementasi program yang digunakan pada Aplikasi Manajemen Karyawan ini menggunakan ReactJS sebagai front end library utama dengan database MongoDB yang menyediakan fasilitas untuk mempermudah proses pembuatan aplikasi tersebut. Hotel Pyramid Suites Banjarmasin is a 4-star business hotel under the Management of PT. Jaya Sentralindo Group having its address at Skip Lama No. 8 Banjarmasin City, South Kalimantan- Indonesia. At the Hotel Pyramid Suites Banjarmasin the recruitment system is still manual and not computerized, the large number of applicant data is lost or damaged, it also spends quite a lot of time in the recruitment and selection process of employees, the difficulty of the process of finding and managing employee data, employee attendance, employee attendance or shift exchanges employees who sometimes forget or are not recorded due to lost documents or so on. The purpose of this research is to design an employee management application at Hotel Pyramid Suites Banjarmasin, making it easier for HRDs and employees in terms of human resource management. To solve this problem, an application is needed, namely the Management Application, Recruitment and Selection of Employees at the Hotel Pyramid Suites Banjarmasin. The writing of this Employee Management Application report uses the data collection technique method of observation, interview, and literature study and documentation study. Then for the software system development method referring to the waterfall model is one of the software development models, where the progress of a process is seen as continuing to flow down like a waterfall. In the Waterfall Model, each stage must be sequential, and cannot skip to the next stage, must complete the first stage and then continue to the second stage and so on. Which consists of several stages, namely system requirements or specifications, system design, system implementation, system testing, system operation, and system maintenance. The implementation of the program used in this Employee Management Application uses ReactJS as the main front end library with the MongoDB database which provides facilities to simplify the process of making the application.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Aplikasi, Manajemen, Seleksi, Rekrutmen, Karyawan, Hotel Application, Management, Selection, Recruitment, Employees, Hote
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Depositing User: Mohamad Albie
Date Deposited: 28 May 2021 02:31
Last Modified: 28 May 2021 02:31
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/4937

Actions (login required)

View Item View Item