Noor, Aris Setia (2019) KARAKTERISTIK PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH. Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari, Banjarmasin Kalimantan Selatan. ISBN 978-602-53367-8-2
![]() |
Text
Buku Lengkap.pdf Download (1MB) |
Abstract
Karakteristik pegawai yang mencakup umur pegawai, perbedaan jenis kelamin, perbedaan status pernikahan, dan masa kerja pegawai merupakan faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. baik secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Banjarmasin. Hal ini berarti bahwa karakteristik yang dimiliki oleh masing-masing pegawai benar-benar sebagai faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai di instansi yang bersangkutan. Penelitian ini adalah penelitian survey, dengan teknik pengumpulan data primer melalui penyebaran angket sebagai instrumen utama, disamping observasi dan wawancara terhadap responden. Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan model regresi berganda untuk model penelitian, diketahui bahwa seluruh variabel bebas (baik umur, jenis kelamin, status pernikahan, dan masa kerja), memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Kata Kunci : karakteristik pegawai dan produktivitas kerja
Item Type: | Book |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Aris Setia Noor Setia Noor |
Date Deposited: | 14 Jun 2021 00:03 |
Last Modified: | 14 Jun 2021 00:03 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/5712 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |