ANALISIS MOTIVASI PEMIMPIN DALAM MENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA DAN PELAYANAN KARYAWAN BARBERSHOP HIJAU DAUN

Hartono, Hartono (2021) ANALISIS MOTIVASI PEMIMPIN DALAM MENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA DAN PELAYANAN KARYAWAN BARBERSHOP HIJAU DAUN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel hartono.pdf

Download (256kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis motivasi pemimpin dalam meningkatkan kinerja karyawan Barbershop Hijau Daun (2) Motivasi Pimpinan dalam meningkatkan produktivitas Kinerja karyawan Barbershop Hijau Daun (3) Menigkatkan efisiensi Pelayanan Barbershop di Hijau Daun. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui dokomentasi dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Dengan adanya motivasi maka karyawan akan mendapatkan kekuatan tersendiri dalam bekerja, motivasi menjadi cara meningkatkan produktivitas karyawan yang efektif namun juga harus ditunjang dengan strategi pendukung yang lain untuk meningkatkan kinerja karyawan. Cara meningkatkan produktivitas karyawan perlu diterapkan oleh pimpinan perusahaan karena menjadi salah satu cara yang mudah untuk meningkatkan usaha. Produktivitas karyawan akan sangat berpengaruh pada produktivitas perusahaan dan tentunya juga akan berpengaruh pada kenaikan keuntungan yang akan didapatkan perusahaan. Kemudian yang perlu diperhatikan juga untuk menjalankan strategi guna peningkatan produktivitas pada karyawan di perusahaan maka tidak hanya memperhatikan pada satu aspek saja, melainkan harus dijalankan secara menyeluruh dan terintegrasi satu sama lain. This study aims to analyze: (1) To determine and analyze the motivation of leaders in improving the performance of Green Leaf Barbershop employees (2) Leadership motivation in increasing productivity. This research use desciptive qualitative approach. Data collection techniques through documentation and interviews. The results of this study indicate that: With motivation, employees will get their own strength at work, motivation is an effective way of increasing employee productivity but also must be supported by other supporting strategies to improve employee performance. How to increase employee productivity needs to be applied by company leaders because it is an easy way to increase business. Employee productivity will greatly affect company productivity and of course it will also affect the increase in profits that the company will get. Then what needs to be paid attention to is also to carry out strategies for increasing productivity of employees in the company so that it does not only pay attention to one aspect, but must be carried out thoroughly and integrated with one another.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: kualitas pelayanan, motivasi dan kepuasan konsumen.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Hartono
Date Deposited: 06 Jul 2021 03:11
Last Modified: 06 Jul 2021 03:11
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/5871

Actions (login required)

View Item View Item