Analisis kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Tropis Service Marabahan

Manalu, Siti Hardianti Br Buang (2021) Analisis kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Tropis Service Marabahan. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Siti Hardianti br buang manalu.pdf

Download (277kB)

Abstract

Persoalan karyawan yang terkadang dibuat seperti buruh-buruh yang fasilitas dan pelayanan kurang diperhatikan oleh para pimpinannya. Dan tidak adanya hubungan dan kerjasama yang baik antar mereka. Persoalan ini tidak hanya terjadi di negara-negara yang sedang berkembang tetapi dinegara majupun persoalan tersebut juga ada. tetapi dari penyebabnya saja yang berbeda. Salah satu penyebab ketidakpuasan karyawan adalah sistem upah, hal ini sering terjadi di Indonesia khususnya. Ketidakpuasan para karyawan ini menimbulkan hal-hal yang tidak diinginkan dan dapat merugikan perusahaan yang bersangkutan. Misalnya; adanya aksi mogok kerja, kemangkiran karyawan meningkat, turunnya kinerja karyawan, dan lain-lain. Yang pada akhirnya akan menurunkan kinerja perusahaan itu sendiri. Maka, para pimpinan sebaiknya mengerti apa yang dibutuhkan para karyawan dan mengetahui keinginan-keinginan apa yang membuat karyawan puas dan meningkatkan kinerjanya, berikut semua konsekuensinya, termasuk apa dan berapa bonus yang akan mereka terima jika target atau tujuan kerjanya tercapai. Sehingga para karyawan tidak melakukan hal-hal yang tidak sepantasnya dikerjakan. Seperti apa yang ditulis oleh ekerjaan yang berarti, kesempatan untuk maju, kondisi kerja yang nyaman, aman dan menarik, kepemimpinan yang mampu dan adil, perintah dan arahan yang masuk akal dan suatu organisasi yang relevan secara sosial.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis kepuasan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Siti Hardianti Br Buang Manalu
Date Deposited: 09 Jul 2021 02:41
Last Modified: 09 Jul 2021 03:01
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/5994

Actions (login required)

View Item View Item