ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) BANDARMASIH BANJARMASIN

Mailuthfi, Elda (2021) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) BANDARMASIH BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL JURNAL SKRIPSI ELDA MAILUTHFI 17310545.pdf

Download (76kB)

Abstract

Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji : (1) motivasi kerja berpengaruh terhadap kerja karyawan Koperasi PDAM Bandarmasih Banjarmasin, (2) motivasi berpengaruh kepada tingkat produktivitas kinerja karyawan PDAM Bandarmasih Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penlitian kualitatif deskriftif, dan merupakan penelitian kualitatif deskriftif, dan merupakan penelitian Library Research, Field Research. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi PDAM Bandarmasih Banjarmasin sejumlah 119 dan sampel responden sebesar 20 responden dengan cara wawancara dan kuisoner. Hasil penelitian menunjukan 1) Lingkungan kerja yang nyaman dan tenang dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan PDAM Bandarmasih Banjarmasin 2) Pemberian gaji serta insentif yang adil mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan PDAM Bandarmasih Banjarmasin 3) Serta komunikasi yang baik antara pimpinan dan karyawan dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas kinerja karyawan PDAM Bandarmasih Banjarmasin. This study aims to examine: (1) work motivation affects the work of PDAM Bandarmasih Banjarmasin employees, (2) motivation affects work productivity of PDAM Bandarmasih Banjarmasin employees. The research was descriptive qualitative research, and is a descriptive qualitative research, and the research Library Research, Field Research. The research population of all employees of PDAM Bandarmasih Banjarmasin Cooperative is 119 and the sample of respondents is 20 respondents by means of interviews and questionnaires. The results showed 1) A comfortable and quiet work environment can increase the work motivation of PDAM Bandarmasih Banjarmasin employees 2) Fair salary and incentives can increase work motivation of PDAM Bandarmasih Banjarmasin employees 3) As well as good communication between management and employees can increase motivation and productivity of employees Bandarmasih PDAM Banjarmasin.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja Work Motivation, Work Productivity
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Elda Mailuthfi
Date Deposited: 14 Sep 2021 04:01
Last Modified: 14 Sep 2021 04:01
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6443

Actions (login required)

View Item View Item