ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI MEUBEL MARGA JAYA DI KOTABARU

Yusuf, Hamdani (2021) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI MEUBEL MARGA JAYA DI KOTABARU. Diploma thesis, Universitas Islam kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL YUSUP HAMDANI.pdf

Download (147kB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis sejauh mana perusahaan telah melaksanakan langkah-langkah pengembangan sumber daya manusia yang tepat guna mencapai tujuannya. Kondisi sumber daya manusia suatu perusahaan merupakan salah satu faktor yang sangat menentukan keberhasilan atau kesuksesan dan kelangsungan hidup perusahaan yang bersangkutan, sebab kesalahan atau kekeliruan dalam menetapkan kebijakan-kebijakan yang menyangkut faktor sumber daya manusia akan berakibat buruk bagi perusahaan tersebut, salah satunya menurunnya tingkat pendapatan atau juga mengakibatkan kehilangan konsumen yang memandang dari segi kualitas dalam pembuatan suatu produk serta akan mengurangi kemampuan perusahaan di dalam peningkatan jumlah volume produksi juga mengurangi aktivitas produksi yang pada akhirnya mempengaruhi pemenuhan permintaan pasar atau konsumen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana industri¬industri kecil di Kabupaten Kotabaru khususnya Industri Meubel Marga Jaya di Kotabaru dari tahun ke tahun, serta seberapa besar sumber daya manusia yang diperlukan dalam usahanya untuk meningkatkan dan pengembangan perusahaan tersebut. Dari hasil penelitian penulis lakukan di lapangan, bahwa masalah yang timbul pada Industri Meubel Marga Jaya di Kotabaru adalah kurangnya pengetahuan pemilik perusahaan itu sendiri mengenai pentingnya sebuah perencanaan. Di dalam perusahaan tersebut terlihat dengan jelas bahwa sistem yang dipakai dalam menjalankan aktivitas perusahaan masih menggunakan cara-cara tradisional, baik itu dari segi pengelolaan dan penggunaan ataupun penempatan sumber daya manusianya. This study analyzes the extent to which the company has implemented appropriate human resource development steps to achieve its objectives. The condition of a company's human resources is one of the factors that greatly determines the success or success and survival of the company concerned, because errors or mistakes in setting policies concerning human resource factors will have a negative impact on the company, one of which is a decrease in income levels. or also result in the loss of consumers who look at the quality in the manufacture of a product and will reduce the company's ability to increase the number of production volumes as well as reduce production activities which ultimately affect the fulfillment of market or consumer demand. The purpose of this study is to determine the extent of small industries in Kotabaru Regency, especially the Marga Jaya Furniture Industry in Kotabaru from year to year, as well as how much human resources are needed in their efforts to improve and develop the company. From the results of the research the author did in the field, that the problem that arises in the Marga Jaya Furniture Industry in Kotabaru is the lack of knowledge of the owner of the company itself about the importance of planning. Within the company, it is clearly seen that the system used in carrying out company activities still uses traditional methods, both in terms of management and use or placement of human resources.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Industri Meubel Marga Jaya Analysis, Human Resource Development, Marga Jaya Furniture Industry
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Yusuf Hamdani
Date Deposited: 07 Sep 2021 03:29
Last Modified: 07 Sep 2021 03:29
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6457

Actions (login required)

View Item View Item