ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. AGRABUDI GAS UTAMA BARITO KUALA

Toyibah, Prihatining Tiyas (2021) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. AGRABUDI GAS UTAMA BARITO KUALA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
PRIHATINING TIYAS TOYIBAH.pdf

Download (218kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan : (1) untuk mengetahui motivasi kerja yang dilakukan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Agrabudi Gas Utama Barito Kuala (2) untuk mengetahui motivasi kerja yang seharusnya dilakukan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Agrabudi Gas Utama. Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan langsung kepada beberapa karyawan. Sumber data penelitian ini data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui teknik kepustakaan, wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) motivasi kerja sangat penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Agrabudi Gas Utama Barito Kuala. Sebaiknya pemimpin perusahaan lebih memperhatikan karyawannya. Sehingga karyawan yang memiliki motivasi kerja yang tinggi, maka mereka memiliki dorongan untuk menggunakan seluruh kemampuaannya untuk bekerja secara optimal dalam meningkatkan kinerja (2) Perlu adanya perhatian khusus antara pemimpin dan karyawan dalam memberikan motivasi untuk meningkatkan semangat kerja dan juga Pemberian Fasilitas Kerja, Penempatan kerja karyawan sesuai bidang kerjanya, Kesempatan mengikuti Pendidikan dan Latihan. Apabila pemberian motivasi ditingkatkan maka kinerja karyawan akan meningkat. Kinerja karyawan yang tinggi dapat dicapai jika didukung para karyawan yang mempunyai motivasi serta lingkungan yang memadai. Apabila motivasi karyawan lebih tinggi jika tidak didukung dengan lingkungan kerja yang baik dan nyaman maka hasil kerja rendah. This study aims: (1) to determine the work motivation carried out in an effort to improve employee performance at PT. Agrabudi Gas Utama Barito Kuala (2) to determine the work motivation that should be done in an effort to improve employee performance at PT. Main Gas Agrabudi. This research method is descriptive research using a direct approach to several employees. The data sources of this research are primary data and secondary data. Data collection techniques used are through library techniques, interviews and observations. The results showed that (1) work motivation is very important in an effort to improve employee performance at PT. Agrabudi Gas Utama Barito Kuala. The company leaders should pay more attention to their employees. So that employees who have high work motivation, they have the urge to use all of their abilities to work optimally in improving performance (2) There needs to be special attention between leaders and employees in providing motivation to increase morale and also providing work facilities, work placements employees according to their field of work, Opportunity to participate in education and training. If the motivation is increased, the employee's performance will increase. High employee performance can be achieved if supported by employees who have motivation and an adequate environment. If employee motivation is higher, if it is not supported by a good and comfortable work environment, then the work result is low.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan Work Motivation, Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Prihatining Tiyas Toyibah
Date Deposited: 16 Sep 2021 04:21
Last Modified: 16 Sep 2021 04:21
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6461

Actions (login required)

View Item View Item