ANALISIS PELATIHAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KECIL MENENGAH BINTANG TEXTIL SASIRANGAN MARTAPURA

NISA, HAYATUN (2021) ANALISIS PELATIHAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KECIL MENENGAH BINTANG TEXTIL SASIRANGAN MARTAPURA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Hayatun Nisa_17310429.pdf

Download (206kB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukan 1) pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan terdapat dua cara yaitu mengikut sertakan karyawannya mengikuti pelatihan yang dilakukan oleh badan pemerintah, kemudian pelatihan yang diselenggarakan sendiri oleh Industri Kecil Menengah Bintang Textil Sasirangan Martapura, (2) Analisis SWOT dalam upaya pelatihan untuk meningkatkan kinerja yaitu untuk mengetahui lebih dominannya perusahaan dari segi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, (3) strategi untuk mengatasi berbagai kendala dengan solusi yang digunakan untuk mengatasi kendala tersebut yaitu strategi SO, strategi WO, strategi ST, dan strategi WT. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (Field reseach) dengan pendekatan kualitatif. Karenanya untuk memperoleh data yang diperlukan, penulis melakukan wawancara langsung kepada informan, kemudian data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif interpretative. The results of this study indicate 1) there are two ways of training to improve employee performance, namely involving employees to follow training carried out by government agencies, then training which is organized by the Small and Medium Industry Bintang Textil Sasirangan Martapura, (2) SWOT analysis in training efforts to improve performance namely to determine the dominance of the company in terms of strengths, weaknesses, opportunities, and threats, (3) strategies to overcome various obstacles with solutions used to overcome these obstacles, namely the SO strategy, the WO strategy, the ST strategy, and the WT strategy. This research is a field research (field research) with a qualitative approach. Therefore, to obtain the necessary data, the authors conducted direct interviews with informants. Then the collected data were analyzed descriptively interpretive.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis, Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan, Manajemen, Analisis SWOT
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Hayatun Nisa
Date Deposited: 19 Aug 2021 04:04
Last Modified: 19 Aug 2021 04:04
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6609

Actions (login required)

View Item View Item