ANALISIS DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA DUTAMAL BANJARMASIN

Maulidah, Maulidah (2021) ANALISIS DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA DUTAMAL BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Maulidah_17310419.pdf

Download (172kB)

Abstract

PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjarmasin adalah merupakan perusahaan retail yang bergerak dalam bisnis toko buku yang menyediakan berbagai produk yang sangat erat dalam dunia pendidikan yaitu buku dan stationery. Selain menyediakan buku, Toko Gramedia juga menyediakan berbagai produk alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, dan lain-lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Bagaimana disiplin kerja karyawan dan kinerja karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjaramasin, (2) Bagaimana upaya dan usaha yang dilakukan oleh perusahaan dalam meningkatkan kedisiplinan kerja karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan rancangan metode penelitian deskriptif kualitatif dan penelitian survey. Hasil penelitian menunjukkan : (1) Berdasarkan dari tingkatan absensi karyawan, kedisiplin karyawan dalam masuk bekerja terbilang cukup disiplin. Tetapi masih ada beberapa karyawan yang terlambat masuk di jam pagi kerja, (2) Seringnya karyawan melebihi batas jam istirahat yang sudah di tetapkan perusahaan dengan alasan kurangnya jam istirahat yang diberikan kepada karyawan, (3) Dalam pencapaian kinerja karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjarmasin masih ditemukan masalah yang berhubungan dengan disiplin kerja serta faktor-faktor tenaga kerja sehingga membuat pencapian target menjadi belum maksimal. PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjarmasin is a retail company engaged in the bookstore business that provides a variety of products that are closely related to the world of education, namely books and stationery. In addition to providing books, Gramedia Store also provides various stationery products, office supplies, sports equipment, and others. This study aims to determine: (1) How is employee discipline and employee performance at PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjaramasin, (2) How are the efforts and efforts made by the company in improving the work discipline of employees at PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjarmasin. This research uses descriptive qualitative research method design and survey research. The results showed: (1) Based on the level of employee absenteeism, employee discipline in work is quite disciplined. But there are still some employees who are late for work hours, (2) Often employees exceed the existing break hours in the company by reason of the lack of rest hours given to employees, (3) In managing the performance of employees at PT. Gramedia Asri Media Dutamall Banjarmasin still found problems related to work discipline and labor factors so that the achievement targets were not maximized.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Work Discipline and Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Maulidah
Date Deposited: 20 Sep 2021 03:51
Last Modified: 20 Sep 2021 03:51
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6723

Actions (login required)

View Item View Item