ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMASAR MIKRO PADA BANK KALSEL CAPEM GAMBUT

Fanani, Irsya Ramadhan (2021) ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMASAR MIKRO PADA BANK KALSEL CAPEM GAMBUT. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Irsya Ramadhan Fanani.pdf

Download (419kB)

Abstract

Penelitin ini bertujuan untuk menguji : (1) analisa motivasi kerja tehadap kinerja Pemasar Mikro Bank Kalsel Capem Gambut. Sedangkan kegunannya adalah sebagai bahan masukan bagi PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dalam meningkatkan kinerja Pemasar Mikro Bank Kalsel Capem Gambut melalui pemberian motivasi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer yaitu data dalam bentuk wawancara. Teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan berpedoman pada data yang diperoleh dari penelitian lapangan dengan menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukan (1) Pemasar Mikro merupakan bagian inti atau bisnis pada Bank Kalsel (2) Kinerja Pemasar Mikro sangat berpengaruh bagi perkembangan dan kemajuan Bank Kalsel (3) Pemberian motivasi kerja sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja pemasar mikro Bank Kalsel Capem Gambut (4) Motivasi kerja yang diberikan kepada Pemasar Mikro berbeda-beda tergantung pada tingkatan status pegawai. This research aims to examine: (1) work motivation analysis on the performance of the Micro Marketers of the Bank of South Kalimantan, Capem Peat. While its use is as input for PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan in improving the performance of the Micro Marketers of the South Kalimantan Bank Peat Sub-Branches through providing motivation. This type of research is descriptive qualitative. The type of data used in this research is qualitative data. The data source in this study is primary data, namely data in the form of interviews. Observation data collection techniques, interviews, and documentation. Data analysis was carried out based on data obtained from field research using descriptive methods. The results of the study show (1) Micro Marketers are a core part or business in Bank South Kalimantan (2) Performance of Micro Marketers is very influential for the development and progress of Bank Kalsel (3) Provision of work motivation is very necessary to improve the 2 performance of micro marketers in Bank South Kalimantan, Peat Sub-Branches (4) Work motivation given to Micro Marketers varies depending on the level of employee status.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Irsya Ramadhan Fanani Fanani
Date Deposited: 16 Sep 2021 02:58
Last Modified: 16 Sep 2021 02:58
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6793

Actions (login required)

View Item View Item