ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA APOTEK SYAFIQ BANJARMASIN

Lianda, Alde (2021) ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA APOTEK SYAFIQ BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Alde.pdf

Download (508kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada Apotek Syafiq Banjarmasin dan untuk mengetahui bagaimana pemberian motivasi kerja yang tepat untuk meningkatkan produktivitas kerja pada Apotek Syafiq Banjarmasin. Metode penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yaitu penelitian lapangan, sumber data penelitian data primer dan data sekunder, selanjutnya metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi,wawancara, dan dokumentasi. Lalu data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan membandingkan dan mengkaji dengan dasar-dasar teoritis untuk menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja sangat penting dalam meningkatkan produktivitas kerja. pada Apotek Syafiq Banjarmasin turunnya produktivitas kerja pada Apotek Syafiq Banjarmasin karena kurangnya peranan pimpinan dalam memotivasi kerja karyawan. Bila pemberian motivasi ditingkatkan maka produktivitas kerja karyawan akan meningkat. Apabila motivasi karyawan lebih tinggi tetapi tidak didukung perhatian pemimpin yang lebih dan kombinasi motivasi karyawan yang benar maka hasil produktivitas kerja karyawan rendah. This study aims to determine how the role of work motivation on work productivity at the Syafiq Banjarmasin Pharmacy and to find out how to provide the right work motivation to increase work productivity at the Syafiq Banjarmasin Pharmacy. This research method is a qualitative research, namely field research, research data sources are primary data and secondary data, then the data collection methods used are observation, interviews, and documentation. Then the data obtained is then analyzed by comparing and reviewing the theoretical basis to draw conclusions. The results of this study indicate that work motivation is very important in increasing work productivity. at the Syafiq Pharmacy Banjarmasin the decline in work productivity at the Syafiq Pharmacy Banjarmasin is due to the lack of leadership roles in motivating employees' work. If the motivation is increased, the employee's work productivity will increase. Ifemployee motivation is higher but not supported by more leadership attention and the correct combination of employee motivation, the results of employee work productivity are low.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Peranan, Motivasi, Produktivitas Kerja Role, Motivation, Work Productivity
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Depositing User: Alde Lianda
Date Deposited: 27 Aug 2021 02:53
Last Modified: 27 Aug 2021 02:53
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7071

Actions (login required)

View Item View Item