ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KERUPUK IKAN CAP RUKMANA DESA TANJUNG MANGKOK KOTABARU

Adawiah, Rabiatul (2021) ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KERUPUK IKAN CAP RUKMANA DESA TANJUNG MANGKOK KOTABARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL RABIATUL ADAWIYAH 17.31.1048.pdf

Download (156kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : 1). Untuk mengetahui upaya motivasi yang diberikan oleh Industri Kerupuk Ikan Cap Rukmana Desa Tanjung Mangkok Kotabaru dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawannya 2).Menentukan langkah motivasi yang tepat untuk diterapkan dan diaplikasikan oleh manajemen dalam rangka usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada Industri Kerupuk Ikan Cap Rukmana Desa Tanjung Mangkok Kotabaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu penelitian lapangan atau ke objek penelitian yaitu Industri Kerupuk Ikan Cap Rukmana Desa Tanjung Mangkok Kotabaru dimana pengumpulan data dilakukan dengan cara mengadakan penelitian langsung ke dalam kegiatan dan melakukan wawancara langsung dengan pimpinan dan beberapa orang karyawan Industri Kerupuk Ikan Cap Rukmana Desa Tanjung Mangkok Kotabaru. Hasil Penelitian : 1). Permasalahan Yang Dihadapi Oleh Industri Kerupuk Ikan Cap Rukmana Desa Tanjung Mangkok Kotabaru Adalah Menurunnya Produktivitas Kerja Karyawan, Sehingga Keadaan Ini Sangat Berpengaruh Terhadap Dinamika Dan Perkembangan Perusahaan, 2). Bentuk Penurunan Produktivitas Kerja Yang Dapat Terlihat Selama Kurun Waktu Beberapa Tahun Terakhir Adalah Kurangnya Semangat Dan Gairah Kerja, Tingginya Tingkat Absensi Dan Kemangkiran Karyawan Selama Melaksanakan Tugas Dan Menurunnya Kualitas Kerja, Menurunnya Tanggung Jawab Terhadap Pekerjaan, Sehingga Hal Ini Sangat Mengganggu Kelangsungan Pekerjaan. This study aims to: 1). To find out the motivational efforts provided by the Cap Rukmana Fish Cracker Industry in Tanjung Mangkok Kotabaru Village in an effort to increase the work productivity of its employees 2) Determine the right motivational steps to be applied and applied by management in an effort to increase employee work productivity at the Cap Rukmana Desa Fish Cracker Industry. Tanjung Mangkok Kotabaru. This study uses a qualitative descriptive method, namely field research or to the object of research, namely the Cap Rukmana Fish Cracker Industry in Tanjung Mangkok Kotabaru Village where data collection is carried out by conducting direct research into activities and conducting direct interviews with the leadership and several employees of the Cap Rukmana Fish Cracker Industry. Tanjung Mangkok Village, Kotabaru. Research Results: 1). The Problems Faced By The Cap Rukmana Fish Cracker Industry Tanjung Mangkok Kotabaru Village Is The Decreased Work Productivity Of Employees, So This Situation Is Very Influential To The Dynamics And Development Of The Company, 2). The form of a decrease in work productivity that can be seen during the last few years is a lack of enthusiasm and work enthusiasm, high levels of absenteeism and absenteeism of employees while carrying out tasks and decreased quality of work, decreased responsibility for work, so this greatly disrupts the continuity of work.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Produktivitas, Motivasi Productivity, Motivation
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Rabiatul Adawiah
Date Deposited: 27 Sep 2021 00:51
Last Modified: 27 Sep 2021 00:51
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7169

Actions (login required)

View Item View Item