UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. INDO DHARMA TRANSPORT BANJARMASIN

Ghani, Abdul (2021) UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. INDO DHARMA TRANSPORT BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Abdul Ghani.pdf

Download (178kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang selama ini melalui motivasi kerja pada PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin.Untuk mengetahui upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang seharusnya melalui motivasi kerja pada PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin. Data yang diperoleh dari penelitian lapangan dianalisis secara deskriptif berdasarkan pada teori untuk menggambarkan suatu hasil penelitian. Namun, hasil gambaran tersebut tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih umum, meneliti tentang upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukkan PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin belum menerapkan aspek disiplin kerja dengan baik hal ini dapat dilihat dari beberapa hal antara lain: (1) masih terdapat beberapa karyawan yang membolos dalam bekerja, (2) masih terdapat karyawan yang terlambat ketika masuk kerja, (3) tidak adanya pengawasan maka prosedur kerja dalam menghasilkan produk kurang diperhatikan. Kesimpulan dari skripsi ini adalah upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang seharusnya melalui motivasi kerja pada PT. Kresnapusaka Tirtalestari adalah dengan pemberian penghargaan, informasi pekerjaan, pemberian perhatian, memberikan gaji baik materi dan non materi, ancaman, hukuman, dan pemaksaan pada karyawan agar bekerja lebih giat. Saran yang dapat diberikan oleh penulis adalah motivasi kerja dari karyawan PT. Kresnapusaka Tirtalestari termasuk dalam kategori sangat rendah. Pemimpin perusahaan hendaknya memperbaiki hal ini. Upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk memperbaiki motivasi kerja yaitu dengan memberikan hadiah kepada karyawan yang berprestasi baik, dengan motivasi positif ini semangat kerja karyawan akan meningkat. The purpose of this study was to determine the efforts to increase employee productivity that has been through work motivation at PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin. To find out efforts to increase employee productivity, which should be through work motivation at PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin. The data obtained from the field research were analyzed descriptively based on the theory to describe a research result. However, the results of this description are not used to make a more general conclusion, examining efforts to increase employee productivity through work motivation at PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin. The results showed that PT. Indo Dharma Transport Banjarmasin has not implemented aspects of work discipline properly, this can be seen from several things, including: (1) there are still some employees who are truant at work, (2) there are still employees who are late when they come to work, (3) there are no supervision, the work procedure in producing the product is less attention. The conclusion of this thesis is an effort to increase employee productivity which should be through work motivation at PT. Kresnapusaka Tirtalestari is by giving awards, job information, giving attention, giving salaries both material and non-material, threats, punishments, and forcing employees to work harder. Suggestions that can be given by the author is the work motivation of the employees of PT. Kresnapusaka Tirtalestari is included in the very low category. Company leaders should fix this. Efforts that can be made to improve work motivation are by giving gifts to employees who perform well, with this positive motivation the morale of employees will increase.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Produktivitas Kerja Karyawan, Motivasi Kerja Employee Work Productivity, Work Motivation
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Abdul Ghani
Date Deposited: 31 Aug 2021 02:56
Last Modified: 31 Aug 2021 02:56
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7172

Actions (login required)

View Item View Item