PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TRIO MOTOR PELAIHARI

Istiqomah, Istiqomah (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TRIO MOTOR PELAIHARI. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Jurnal-Artikel Istiqomah 17310674..pdf

Download (179kB)

Abstract

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memberikan bukti pengaruh a gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Trio Motor Pelaihari. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Adapun populasi sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Trio Motor Pelaihari yang berjumlah 38 orang. Berhubung jumlah populasi tidak banyak maka seluruh populasi dijadikan sampel penelitian, yaitu seluruh karyawan Trio Motor Pelaihari yang berjumlah keseluruhan 38 orang karyawan. Analisis regresi sederhana digunakan oleh peneliti, dimana penelitian bermaksud menganalisis bagaimana keadaan variabel dependen dengan dua atau lebih variabel independen Berdasarkan pada hasil penelitian yang telah dilakukan dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, maka dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Variabel gaya kepempinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Trio Motor Pelaihari. 2) Besarnya pengaruh yang ditimbulkan oleh gaya kepemimpinan sebesar 34.7% The aim of this research is to analyze and provide evidence of the influence of leadership style on employee performance at Trio Motor Pelaihari. This type of research is quantitative. The sample population in this study were all 38 employees of Trio Motor Pelaihari. Since the population is not large, the entire population is used as a research sample, namely all employees of Trio Motor Pelaihari, totaling 38 employees. Simple regression analysis is used by researchers, where the research intends to analyze how the state of the dependent variable with two or more independent variables is Based on the results of research that has been carried out and analyzed using simple linear regression, it can be concluded as follows: 1) Leadership style variables affect employee performance at Trio Motor Pelaihari. 2) The magnitude of the influence caused by the leadership style is 34.7%.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Leadership Style, Performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Art
Depositing User: Istiqomah
Date Deposited: 07 Sep 2021 03:44
Last Modified: 07 Sep 2021 03:44
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7320

Actions (login required)

View Item View Item