ANALISIS KEBIJAKAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. AVIA SKY

Ramadhan, Rizky (2021) ANALISIS KEBIJAKAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. AVIA SKY. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Rizky Ramadhan 17310835.pdf

Download (114kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Bagaimana kebijakan motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan, (2) : Faktor-faktor apa saja yang menjadi hambatan dan pendukung dari kebijakan motivasi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif dan penelitian ini menggunakan metode teori dan bahan penjelasan serta kepustakaan dan penelitian langsung dilapangan terhadap objek-objeknya serta wawancara langsung kepada pemilik serta karyawan dan menganalisisnya pada perusahaan CV.Avia Sky Banjarbaru. Hasil penelitian menunjukkan 1) Kebijakan yang ada pada perusahaan CV.Avia Sky tentang motivasi karyawan masih kurang, 2) Faktor-faktor yang menjadi hambatan dan pendukung tidak terlalu diperhatikan oleh pimpinan padahal disitu berperan dalam terjadi motivasi kinerja karyawan. This study aims to determine: (1) How is the motivation policy in improving employee performance, (2) : What factors are the obstacles and supporters of the motivational policy to improve employee performance. This study uses a qualitative descriptive research design and this research uses theoretical methods and explanatory materials as well as literature and direct field research on the objects as well as direct interviews with owners and employees and analyzes them at the company CV.Avia Sky Banjarbaru. The results of the study show 1) that the existing policies at CV.Avia Sky company regarding employee motivation are still lacking, 2) the factors that become obstacles and supports are not paid much attention by the leadership even though they play a role in employee performance motivation.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi,Kinerja Karyawan Motivation, employee performance
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Rizky Ramadhan
Date Deposited: 04 Oct 2021 03:37
Last Modified: 04 Oct 2021 03:37
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7388

Actions (login required)

View Item View Item