ANALISIS MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PDAM BANDARMASIH KOTA BANJARMASIN

Asrianti, Dwi (2021) ANALISIS MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PDAM BANDARMASIH KOTA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Jurnal SKRIPSI Repository DWI ASRIANTI 17310757.pdf

Download (326kB)

Abstract

Motivasi yang baik dapat menunjang keberhasilan suatu perusahaan untuk mencapai tujuannya. Karena melalui adanya motivasi tersebut bisa menciptakan tingkat kinerja karyawan yang optimal sehingga menunjang keberhasilan pada perusahaan. Sebaliknya apabila tingkat kinerja menurun dapat menghambat perusahaan tersebut untuk mencapai tujuannya. Pemberian motivasi yang baik akan mendorong setiap karyawan bekerja dengan lebih efektif dan efisien sehingga diharapkan kinerja karyawan akan meningkat pula. Penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif yaitu penelitian yang cendrung menggunakan analisis. Jenis penelitian deskriptif kualitatif merupakan jenis penelitian dengan proses memperoleh data apa adanya sesuai dengan fakta dan keadaan secara langsung. Penelitian ini juga untuk mengetahui apakah terdapat hubungan dan pengaruh motivasi terhadap kineja karyawan di PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin. Selain itu penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui dan merekomendasikan motivasi apa saja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Good motivation can support the success of a company to achieve its goals. Because through this motivation can create an optimal level of employee performance so as to support the success of the company. Conversely, if the level of performance decreases, it can hinder the company in achieving its goals. Providing good motivation will encourage each employee to work more effectively and efficiently so that employee performance is expected to increase as well. This study uses a qualitative descriptive that is research that tends to use analysis. This type of qualitative descriptive research is a type of research with the process of obtaining data as it is in accordance with the facts and circumstances directly. This study is also to determine whether there is a relationship and influence of motivation on employee performance at PDAM Bandarmasih Banjarmasin City. In addition, this research was also conducted to find out and recommend what motivations can affect employee performance.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Tingkat Kinerja Karyawan Motivation, Employee Performance Level
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Dwi Asrianti
Date Deposited: 20 Sep 2021 03:46
Last Modified: 20 Sep 2021 03:46
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7498

Actions (login required)

View Item View Item