ANALISIS YURIDIS GRATIFIKASI MENURUT HUKUM POSITIF DI INDONESIA

PUTRA, EDHI BAYU (2021) ANALISIS YURIDIS GRATIFIKASI MENURUT HUKUM POSITIF DI INDONESIA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel edi bayu P.pdf

Download (134kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui cara menentukan suatu gratifikasi dan Perbedannya dengan Hibah dan mengetahui sanksi hukum bagi para pelaku tindak pidana gratifikasi menurut hukum di Indonesia. Penelitian menggunakan metode penelitian hukum normatif dan bersifat kualitatif. Pendekatan ini digunakan untuk memahami dan mendalami serta menelaah tentang bahan sekunder dan bahan hukum yang berkaitan dengan masalah dalam penelitian ini sehingga menghasilkan analisis yang lebih mendalam. Hasi dari penelitian ini adalah: Pertama, Tindak pidana gratifikasi merupakan tindak pidana korupsi yang dimana perbuatan tersebut dilakukan untuk mendapatkan sesuatu yang bertentangan dengan Undang-Undang sehingga pelakunya berniat untuk mendapatkan sesuatu dengan cara yang dilarang oleh Undang-Undang Tindak Pidana Korupsi. Sedangakan hibah merupakan suatu pemberian yang dimana dalam perjanjian tersebut tidak terdapat niat untuk melakukan perbuatan yang bertentangan dengan ketentuan perundangundangan dan perbuatan tersebut dilakukan dengan etikad baik dari pihak yang melakukan perjanjian. Kedua, Penjelasan tentang pertanggungjawaban pidana bagi para pelaku tindak pidana gratifikasi terdapat dalam Pasal 12 Undang-Undang No. 20 tahun2001 tentang perubahan Undang-Undang No. 31 tahun 1999 adalah bahwa: Didenda dengan pidana penjara seumur hidup atau penjara paling singkat 4 tahun dan paling lama 20 tahun dan pidana denda paling sedikit Rp 200 juta dan paling banyak Rp 1 miliar.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gratifikasi, Hukum Positif Indonesia
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: Edhi Bayu Putra
Date Deposited: 16 Sep 2021 03:27
Last Modified: 16 Sep 2021 03:27
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7524

Actions (login required)

View Item View Item