ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL PADA ACE HARDWARE BANJARMASIN

Aulia, Nuryana (2021) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL PADA ACE HARDWARE BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Nuryana Aulia.pdf

Download (130kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang selama ini dilakukan sehingga kinerja karyawan menjadi rendah pada Ace Hardware Banjarmasin. Untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Ace Hardware Banjarmasin Data yang diperoleh dari penelitian lapangan dianalisis secara deskriptif berdasarkan pada teori untuk menggambarkan suatu hasil penelitian. Namun, hasil gambaran tersebut tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih umum, meneliti tentang Analisis Gaya Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Operasional Pada Ace Hardware Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan pada perusahaan di Ace Hardware Banjarmasin. Gaya kepemimpinan merupakan cara yang digunakan sorang pemimpin untuk mempengaruhi perilaku bawahannya. Gaya kepemimpinan adalah (leadership style) seorang pemimpin akan sangat berpengaruh pada kinerja karyawan atau bawahan The purpose of this study is to determine the leadership style that has been carried out so that employee performance becomes low at Ace Hardware Banjarmasin. To find out the obstacles faced in improving employee performance at Ace Hardware Banjarmasin The data obtained from the field research were analyzed descriptively based on the theory to describe a research result. However, the results of this description are not used to make more general conclusions, examining the Analysis of Leadership Styles to Improve Operational Employee Performance at Ace Hardware Banjarmasin. The results showed that leadership style with employee performance at the company at Ace Hardware Banjarmasin. Leadership style is the way a leader uses to influence the behavior of his subordinates. The leadership style (leadership style) of a leader will greatly affect the performance of employees or subordinates

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kinerja, Karyawan Operasional Leadership Style, Performance, Operational Employees
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Nuryana Aulia
Date Deposited: 20 Sep 2021 01:58
Last Modified: 20 Sep 2021 01:58
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7589

Actions (login required)

View Item View Item