ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNATIONAL TSO TOYOTA AUTO2000 BANJARMASIN

Mubarok, Arif (2021) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNATIONAL TSO TOYOTA AUTO2000 BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Arif Mubarok-dikonversi.pdf

Download (250kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data adalah kepustakaan, observasi, wawancara dan dokumentasi. Dan data yang didapat tersebut akan di analisa dengan menggunakan dasar teoritis, reduksi data penyajian data untuk pemecahan masalah sehingga mendapatkan kesimpulan dan memberikan saran pada PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin. Dan hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin adalah gaya kepemimpinan demokratis, hal ini dibuktikan dari sikap pimpinan yang tidak membedakan karyawannya, peraturan yang dibuat diberlakukan untuk seluruh karyawan tanpa pilih kasih, dengan senang hati menerima saran dari karyawan, dan mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan. Produkivitas kerja karyawan PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin cukup meningkatkan dengan penerapan gaya kepemimpinan yang digunakan oleh pimpinan, hal ini bisa dilihat dari semakin rendahnya tingkat kesalahan karyawan dalam menjalankan tugasnya, dan semakin menurunnya angka absensi karyawan. This study aims to determine the leadership style applied by PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin in an effort to increase employee productivity. This study uses qualitative research methods, the types of data used in this study are primary data and secondary data, data collection methods are literature, observation, interviews and documentation. And the data obtained will be analyzed using a theoretical basis, data reduction data presentation for problem solving so as to obtain conclusions and provide advice to PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin. And the results of this study are the leadership style applied by the leadership of PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin is a democratic leadership style, this is evidenced by the attitude of the leadership who does not differentiate between employees, the regulations made are enforced for all employees without favoritism, gladly accept suggestions from employees, and prioritize deliberation in making decisions. The work productivity of PT Astra International TSO Toyota Auto2000 Banjarmasin employees is quite increasing with the application of the leadership style used by the leadership, this can be seen from the lower error rate of employees in carrying out their duties, and the decreasing employee absenteeism.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepimpinan, Produktivitas Kerja Karyawan Leadership Style, Employee Work Productivity
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Arif Mubarok
Date Deposited: 23 Sep 2021 04:41
Last Modified: 23 Sep 2021 04:41
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7594

Actions (login required)

View Item View Item