PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID 19 DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN

Rizalni, Muhammad (2021) PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID 19 DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Muhammad Rizalni 17310097.pdf

Download (304kB)

Abstract

persaingan dalam sebuah lembaga saat ini sangat ketat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Fenomena yang sering terjadi dengan kehadiran arus globalisasi menyebabkan terjadinya berbagai perubahan lingkungan strategis pada tingkat regional, nasional dan international yang telah dipicu oleh arus perkembangan dan kemajuan dalam bidang ilmu pengetahuan teknologi. Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin. Untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin Penelitian ini menggunakan metode analisa data kuantitatif, Jenis penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian yang bersifat eksplanasi ilmu dapat digolongkan pada jenis penelitian kausalitas yaitu penelitian yang ingin mencari penjelasan dalam bentuk hubungan sebab akibat (cause- effect) antar beberapa konsep atau beberapa variable atau beberapa strategi yang dikembangkan dalam manajemen dan diarahkan untuk menggambarkan adanya sebab akibat antara beberapa situasi yang digambarkan dalam variable, dan atas dasar itu ditariklah sebuah kesimpulan. Hasil penelitian diperoleh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin. pada tabel diatas memiliki nilai signifikansi yaitu lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin secara parsial dengan nilai sig 0.000 lebih kecil dari 0,05. Komitmen organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin. pada tabel diatas memiliki nilai signifikansi yaitu lebih kecil dari 0,05sehingga dapat disimpulkan variabel Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin secara parsial dengan nilai sig 0.000 lebih kecil dari 0,05. Kata Kunci: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Competition in an institution is currently very tight to achieve the goals that have been set previously. The phenomenon that often occurs with the presence of globalization causes various changes in the strategic environment at the regional, national and international levels 2 which have been triggered by the current of development and progress in the field of science and technology. The purpose of this study was to determine the effect of Information Technology Utilization on Employee Performance at the Population and Civil Registration Office of Banjarmasin City. To find out the effect of Organizational Commitment on Employee Performance at the Population and Civil Registration Office of Banjarmasin City This research uses quantitative data analysis methods. This type of research is included in the type of research that is explanatory in nature. It can be classified in the type of causality research, namely research that wants to find an explanation in the form of a cause-effect relationship between several concepts or several variables or several strategies. developed in management and directed to describe the cause and effect between several situations described in the variable, and on the basis of which a conclusion is drawn. The results of the study obtained the use of information technology on the performance of employees of the Civil Registration Office of Banjarmasin City. in the table above has a significance value that is smaller than 0.05 so it can be concluded that the variable of Information Technology Utilization has a significant effect on the performance of the Banjarmasin City Civil Registration Population Service Employees partially with a sig value of 0.000 less than 0.05. Organizational Commitment to the Performance of Civil Registration Population Service Employees in Banjarmasin City. in the table above has a significance value that is smaller than 0.05 so that it can be concluded that the organizational commitment variable has a significant effect on the performance of the Banjarmasin City Population and Civil Registration Service Employees partially with a sig value of 0.000 less than 0.05. Keywords: Utilization of Information Technology, Organizational Commitment, Performanc

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Muhammad Rizalni
Date Deposited: 21 Sep 2021 05:35
Last Modified: 21 Sep 2021 05:35
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7706

Actions (login required)

View Item View Item