ANALISIS PENGAWASAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BERLIAN JAYA UTAMA BANJARBARU

Ayugi, Hesti (2021) ANALISIS PENGAWASAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BERLIAN JAYA UTAMA BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel (2).pdf

Download (149kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Bagaimana pengawasan yang dilakukan selama ini pada PT. Sinar Berlian Jaya Utama, (2) Bagaimana pengawasan yang seharusnya dilakukan dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan pada PT. Sinar Berlian Jaya Utama. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan menggunakan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara langsung kepada direktur dan karyawan. Hasil akhir penelitian menunjukkan, bahwa (1) Pengawasan yang dilakukan oleh atasan PT. Sinar Berlian Jaya Utama ialah pengawasan yang dilakukan secara berkala oleh pimpinan terhadap karyawan-karyawannya pada PT. Sinar Berlian Jaya Utama, salah satu contoh penerapan pengawasan yang dilakukan ialah memberikan arahan kepada karyawan, adanya absensi kehadiran oleh para karyawan, (2) Pengawasan yang seharusnya dilakukan dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan ialah adanya hubungan antara pengawasan dan disiplin kerja dengan melakukan penerapan pola kerja secara produktif dan efisien. Dengan adanya pengawasan dari pihak atasan kepada karyawan maka akan meningkatnya disiplin karyawan. Sehingga tujuan perusahaan bisa tercapai secara bersama-sama. This study aims to examine: (1) How the supervision carried out so far at PT. Sinar Berlian Jaya Utama, (2) How supervision should be carried out in improving employee work discipline at PT. Sinar Berlian Jaya Utama Banjarbaru. This research design is a qualitative research and uses a descriptive approach. Data collection techniques using direct interviews with directors and employees. The final result of the study shows that (1) the supervision carried out by the superiors of PT. Sinar Berlian Jaya Utama is the supervision carried out periodically by the leadership of its employees at PT. Sinar Berlian Jaya Utama Banjarbaru, one example of the implementation of supervision carried out is providing direction to employees, the presence of attendance by employees, supervision carried out related to company management, (2) Supervision that should be carried out in improving employee work discipline is the relationship between supervision and work discipline by implementing productive and efficient work patterns. With supervision from superiors to employees it will increase employee discipline. So that the company's goals can be achieved together.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengawasan, Disiplin Kerja Supervision, Work Discipline
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Hesti Ayugi
Date Deposited: 22 Sep 2021 03:23
Last Modified: 22 Sep 2021 03:23
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7820

Actions (login required)

View Item View Item