PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT SULTAN SURIANSYAH KOTA BANJARMASIN

Yuniarsih, Winita (2021) PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT SULTAN SURIANSYAH KOTA BANJARMASIN. Masters thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Repository Winita Yuniarsih.pdf

Download (302kB)

Abstract

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sultan Suriansyah Kota Banjarmasin, setelah terbitnya Peraturan Walikota (Perwali) Nomor 23 Tahun 2019, tentang Kelembagaan Rumah Sakit. Rumah Sakit merupakan sarana dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Sultan Suriansyah. RSUD Sultan Suriansyah merupakan rumah sakit tipe C milik Pemerintah Kota Banjarmasin yang terletak di Jalan RK Ilir RT.07 RW.01 Desa Kelayan Selatan Kecamatan Banjarmasin Selatan. Dalam penelitian ini menggunakan tata kelola perusahaan yang baik dengan tujuan untuk menguji hubungan antara prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang terdiri dari transparansi, Akuntabilitas, tanggung jawab yang diterapkan pada Rumah Sakit Sultan Suriansyah Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan dengan kinerja yang bersangkutan. Hasil penelitian ini adalah Akuntabilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan RS Sultan Suriansyah, Transparansi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan RS Sultan Suriansyah, Tanggung Jawab secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan RS Sultan Suriansyah, Rule of Hukum sebagian tidak. berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai RS Sultan Suriansyah, dan Akuntabilitas, Transparansi, Tanggung Jawab, dan Kepastian Hukum secara simultan berpengaruh besar terhadap kinerja pegawai RS Sultan Suriansyah. Winita Yuniarsih, 19920033. Sultan Suriansyah Regional General Hospital (RSUD) Banjarmasin City, after the issuance of Mayor Regulation (Perwali) Number 23 of 2019, concerning Hospital institutions. The hospital is a means of providing health services to the community This research was conducted at Sultan Suriansyah Hospital. RSUD Sultan Suriansyah is a type C hospital belonging to the Banjarmasin City Government, which is located on Jalan RK Ilir RT.07 RW.01 Kelayan Selatan Village, South Banjarmasin District. In this study using good corporate governance with the aim of examining the relationship between the principles of Corporate Governance consisting of transparency, Accountability, responsibility which is applied to the Sultan Suriansyah Hospital, Banjarmasin, South Kalimantan Province with the performance concerned. The results of this study are Accountability partially has a significant effect on Employee Performance at Sultan Suriansyah Hospital, Transparency partially has a substantial effect on Employee Performance at Sultan Suriansyah Hospital, Responsibility partially has a substantial effect on Employee Performance at Sultan Suriansyah Hospital, Rule of Law partially does not. have a significant impact on the performance of Sultan Suriansyah Hospital Employees, and Accountability, Transparency, Responsibility and the Rule of Law simultaneously have a substantial effect on the performance of Sultan Suriansyah Hospital employees.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Rumah Sakit Umum Daerah, Tata Kelola Perusahaan, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Winita Yuniarsih
Date Deposited: 18 Mar 2022 03:46
Last Modified: 18 Mar 2022 03:46
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/8884

Actions (login required)

View Item View Item