PROSES PEMBINAAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN KOTABARU

ROSYDAWATI, SITI (2021) PROSES PEMBINAAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN KOTABARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel (5).pdf

Download (446kB)

Abstract

Siti Rosydawati NPM. 16.12.0143, Proses Pembinaan Untuk Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor BKPPD Kabupaten Kotabaru. Pembimbing Utama : Dr. Murdiansyah Herman,S.Sos.,M.AP., dan C0-Pembimbing : Drs. H. Abdul Wahid.,M.AP. Latar belakang penelitian ini dilakukan, karena proses pembinaan yang dilakukan pimpinan di Kantor BKPPD Kabupaten Kotabaru diharapkan dapat memberikan peningkatkan disiplin pegawai. Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui proses pembinaan yang dilakukan pimpinan di Kantor Kantor BKPPD Kabupaten Kotabaru, apakah dapat memberikan peningkatkan disiplin pegawai. Manfaat penelitian diharapkan berguna untuk mengembangkan konsep-konsep maupun teori yang berkaitan dengan proses pembinaan yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan disiplin pegawai. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif-korelational. Artinya peneliti berusaha menghubungkan antara variabel independen dengan variabel dependen. Hasil penelitian menemukan bukti bahwa proses pembinaan yang dilakukan pimpinan diharapkan dapat memberikan peningkatkan disiplin pegawai, terbukti dapat berjalan dengan baik. Hal ini ditunjang dari analisis pengamatan penulis yang menunjukkan bahwa, bahwa dengan proses pembinaan mendorong pegawai untuk mentaati peraturan dan ketentuan yang berlaku; proses pembinaan mendorong pegawai untuk menegakkan disiplin diri tanpa harus dipaksa; proses pembinaan dapat mendorong pegawai untuk menentukan sendiri cara-cara pendisiplinan diri; proses pembinaan dapat meningkatkan motivasi kerja dan disiplin pegawai; proses pembinaan bertujuan untuk mentaati disiplin pegawai: dan proses pembinaan disiplin pegawai terhadap pemberian pemakaian seragam yang lengkap dengan atribut dan tanda pengenalnya dapat mencerminkan kedidiplinan pegawai selalu diterapkan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pembinaan, dan Disiplin Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
Depositing User: Achmad Syarif
Date Deposited: 26 Nov 2021 01:35
Last Modified: 26 Nov 2021 01:35
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/8948

Actions (login required)

View Item View Item