PERAN KEPALA KOPERASI SIMPAN PINJAM SEJAHTERA ABADI KABUPATEN KOTABARU DALAM MELAKSANAKAN TERTIB ADMINISTRASI KEUANGAN

VERA, NUR HUDA (2021) PERAN KEPALA KOPERASI SIMPAN PINJAM SEJAHTERA ABADI KABUPATEN KOTABARU DALAM MELAKSANAKAN TERTIB ADMINISTRASI KEUANGAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel (4).pdf

Download (447kB)

Abstract

Nur Huda Vera. NPM. 16120287. Peran Kepala Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Abadi Kabupaten Kotabaru Dalam Melaksanakan Tertib Administrasi Keuangan. Latar belakang penelitian ini dilakukan, karena masalah fungsi kepemimpinan Kepala Koperasi dapat meningkatkan kinerja karyawan koperasi yang efektif dalam melaksanakan tertib administrasi Keuangan di KUD pada Koperasi Simpan Pinjam Abadi Sejahtera. Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana Peran Kepala Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Abadi Kabupaten Kotabaru Dalam Melaksanakan Tertib Administrasi Keuangan. Manfaat penelitian diharapkan berguna untuk mengembangkan konsep-konsep maupun teori yang berkaitan dengan pengaruh kepemimpinan terhadap tertib administrasi keuangan pada kantor Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Abadi Kabupaten Kotabaru. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif-korelational. Artinya peneliti berusaha menggambarkan dan kemudian mencoba menghubungkan adanya kaitan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menemukan bukti bahwa peran kepemimpinan Kepala Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Abadi Kabupaten Kotabaru dalam melaksanakan tertib administrasi Keuangan, terbukti cukup signifikan. Hal ini ditunjang dari analisis data yang menunjukkan bahwa ada 62.96 % responden yang sangat setuju bahwa kepemimpinan Kepala Koperasi sudah menunjukkan kepedulian terhadap kesejahteraan dan kebutuhan para anggotanya; ada 66.67 % responden yang membenarkan bahwa kepemimpinan Kepala Koperasi sudah mendorong para anggotanya untuk berprestasi dalam melayani anggotanya; ada 70.37 % responden yang membenarkan bahwa kepemimpinan Kepala Koperasi sudah memberikan kebebasan penuh kepada bawahannya untuk melakukan pekerjaannya secara profesional; ada 66.67 % responden yang membenarkan bahwa kebijakan kepemimpinan Kepala Koperasi dapat meningkatkan efektivitas kinerja anggotanya secara maksimal; ada 77.78 % responden yang membenarkan bahwa kebijakan kepemimpinan Kepala Koperasi sebagai pemimpin berpengaruh terhadap peningkatkn kinerja anggotanya; dan ada 85.18 % responden yang membenarkan bahwa kebijakan kepemimpinan Kepala Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Abadi Kabupaten Kotabaru yang sudah dikeluarkan terbukti memberikan hubungan yang harmonis antara atasan dan bawahan dan sebaliknya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan dan tertib administrasi
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
Depositing User: Achmad Syarif
Date Deposited: 26 Nov 2021 01:32
Last Modified: 26 Nov 2021 01:32
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/8949

Actions (login required)

View Item View Item