ANALISIS PERANAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI TOKO ACHILLES PERKASA BAN SS BANJARMASIN

Ummah, Ifadatul (2020) ANALISIS PERANAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI TOKO ACHILLES PERKASA BAN SS BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL IFDATUL.pdf

Download (167kB)

Abstract

Dengan adanya peningkatan Sumber Daya Manusia maka Produktivitas dan Efektivitas Kerja akan membaik sesuai dengan harapan perusahaan. Agar sasaran utama perusahaan dapat tercapai dengan baik, maka jelaslah bahwa Disiplin Kerja adalah merupakan salah satu yang harus diterapkan dalam sebuah perusahaan, Disiplin Kerja dapat dikatakan sebagai suatu sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan dari setiap instansi maupun perusahaan baik bersifat tertulis maupun tidak tertulis. Jadi disiplin kerja sangat berpengaruh terhadap aktivitas para pegawai, dan dengan disiplin kerja tersebut dapat meningkatkan produktivitas kerja, karena bila tidak dilaksanakan disiplin yang baik akan banyak menimbulkan masalah bagi Toko Achilles Perkasa Ban Ss Banjarmasin. Adapun saran yang dapat diberikan dalam penulisan ini diharapkan dalam memelihara kedisiplin, hendaknya pimpinan memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk maju misalnya untuk mengikuti pelatihan-pelatihan, seminar-seminar. Maka dengan sendirinya akan timbul disiplin kerja karena mereka mempunyai harapan untuk maju, serta berikanlah insentif bagi pegawai yang berprestasi dengan demikian maka mereka akan merasa lebih bertanggung jawab dan bersemangat dalam menjalankan tugas dan pekerjaan mereka atau ditambah lagi dengan penghargaan yang berupa pengakuan atas keberhasilan mereka. Achilles Perkasa Ban Ss store is a shop engaged in the sale of goods and services which include sales of external tires and car wheels, spooring services, balancing, nitrogen on the road A.Yani Km. 4.5 Banjarmasin. With an increase in Human Resources, Work Productivity and Effectiveness will improve in accordance with company expectations. In order to achieve the company's main objectives well, it is clear that the Work Discipline is one that must be applied in a company, Work Discipline can be said as an attitude, behavior and deeds in accordance with the regulations of each agency or company both written and Unwritten. So work discipline is very influential on the activities of employees, and with work discipline can increase work productivity, because if not carried out good discipline will cause many problems for Achilles Perkasa Ban Ss Banjarmasin Store. The suggestions that can be given in this writing are expected to maintain discipline, the leadership should provide opportunities for subordinates to advance for example to attend trainings, seminars. Then it will automatically arise work discipline because they have hope to progress, and provide incentives for employees who excel so that they will feel more responsible and enthusiastic in carrying out their duties and work or coupled with awards in the form of recognition of their success.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Peranan Disiplin dan Produktivitas Kerja.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Ifadatul Ummah
Date Deposited: 26 Aug 2020 05:41
Last Modified: 26 Aug 2020 05:41
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/945

Actions (login required)

View Item View Item