PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT PROJECT PT. TELKOM AKSES BANJARBARU

RAHMAN, KHAIRUL FUADI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT PROJECT PT. TELKOM AKSES BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTICLE KHAIRUL.pdf

Download (318kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : mengetahui dan membuktikan pengaruh lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pada Unit Project PT. Telkom Akses Banjarbaru. Data yang diteliti dalam penelitian ini bersumber dari data primer yaitu data langsung yang didapatkan dari responden melalui penyebaran angket/kuisioner dan data sekunder yang didapatkan dari Unit Project PT. Telkom Akses Banjarbaru sebagai data pendukung serta bahan kepustakaan.Alat penggali data menggunakan angket. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Unit Project PT. Telkom Akses Banjarbaru yang berjumlah 100 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 80 orang karyawan Unit Project PT. Telkom Akses Banjarbaru Berdasarkan pada hasil penelitian yang telah dilakukan dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, maka dapat disimpulkan sebagai berikut: Variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Unit Project PT. Telkom Akses Banjarbaru. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan oleh lingkungan kerja sebesar 19.6%. This study aims to: determine and prove the influence of the work environment has a significant effect on the performance of the Unit Project PT. Telkom Access Banjarbaru. The data studied in this study were sourced from primary data, namely direct data obtained from respondents through the distribution of questionnaires/questionnaires and secondary data obtained from the Project Unit PT. Telkom Access Banjarbaru as supporting data and library materials. The data mining tool uses a questionnaire. The population in this study were all employees of the Project Unit PT. Telkom Access Banjarbaru totaling 100 people. The sample used in this study amounted to 80 employees of Unit Project PT. Telkom Access Banjarbaru Based on the results of research that has been carried out and analyzed using simple linear regression, it can be concluded as follows: Work environment variables affect employee performance at the Unit Project PT. Telkom Access Banjarbaru. The amount of influence caused by the work environment is 19.6%.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kinerja Work Environment, Performance
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Khairul Fuadi Rahman
Date Deposited: 26 Mar 2022 03:12
Last Modified: 26 Mar 2022 03:12
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/9921

Actions (login required)

View Item View Item