PENGARUH KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN HUMAS PADA BAGIAN TATA USAHA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Norliyana, Norliyana (2021) PENGARUH KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN HUMAS PADA BAGIAN TATA USAHA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI KALIMANTAN SELATAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Skripsi Norliyana.pdf

Download (401kB)

Abstract

Norliyana, NPM:17.12.0283. Pengaruh Kepala Sub Bagian Umum dan Humas Pada Bagian Tata Usaha Terhadap Kedisiplinan Pegawai Kantor Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Selatan. Latar belakang penelitian ini dilakukan, karena pengaruh Kepala sub bagian umum dan humas pada bagian tata usaha terhadap kedisiplinan pegawai Kantor Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Selatan, dirasakaan masih kurang. Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepala sub bagian umum dan humas pada bagian tata usaha terhadap kedisiplinan pegawai Kantor Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Selatan. Manfaat penelitian diharapkan berguna untuk mengembangkan konsep pengaruh kedisiplinan pegawai di kantor Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif-korelational. Penelitian deskriptif-korelational artinya peneliti berusaha menggambarkan dan kemudian mencoba menghubungkan adanya kaitan antara variabel independen terhadap variabel dependen, dalam hal ini efektivitas kepemimpinan Kepala Sekolah dalam meningkatkan kinerja pegawai terhadap para guru dan staf tata usahanya. Hasil penelitian, menemukan bukti bahwa pengaruh Bagian Umum dan Humas di Kantor Kemenag Provinsi Kalsel dinilai cukup berhasil, terutama pada kedisiplinan pegawainya. Hal ini didukung bukti berupa; Bahwa Kepala Sub Bagian Umum dan Humas dapat memperpengaruhi terhadap kedisiplinan pegawai, faktor-faktor yang menghambat dan mendukung pengaruh Kepala Sub Bagian Umum dan Humas terhadap kedisiplinan pegawai pada Bagian TU sudah berjalan dengan baik. faktor penghambat dan faktor pendukung pengaruh Kepala Sub Bagian Umum dan Humas terhadap kedisiplinan pegawai pada Bagian sudah dapat dilaksanakan dengan baik pula. Kesimpulan, dari hasil analisis diatas ternyata sebagian besar responden mengakui bahwa Kepala Sub Bagian Umum dan Humas di Kemenag Provinsi Kalsel sangat berpangaruh terhadap kedisplinan pegawainya, terutama pada bagian tata usaha.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Kedisplinaan Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Norliyana
Date Deposited: 25 Feb 2022 02:45
Last Modified: 25 Feb 2022 03:10
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/9967

Actions (login required)

View Item View Item