APLIKASI MANAJEMEN DAN KINERJA, PEGAWAI HONORER DAN TENAGA MAGANG PADA KEJAKSAAN TINGGI KALIMANTAN SELATAN

Saputra, Ade Hendri (2022) APLIKASI MANAJEMEN DAN KINERJA, PEGAWAI HONORER DAN TENAGA MAGANG PADA KEJAKSAAN TINGGI KALIMANTAN SELATAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel - Ade Hendri Saputra (15630653).pdf

Download (455kB)

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat menjadi sebuah tantangan untuk sebuah instansi, baik swasta maupun pemerintah. Kantor dinas pemerintah di bidang penuntutan, yaitu Kejaksaan Tinggi Kalimatan Selatan memiliki pegawai negeri sipil, pegawai honorer dan tenaga magang yang cukup banyak, sehingga kaitannya dengan sistem monitoring absensi, penggajian dan penilaian khususnya pegawai honorer dan tenaga magang diperlukan sebuah sistem informasi manajenem yang dapat menjawab berbagai permasalahan yang muncul dalam kegiatan operasionalnya. Adapun sistem manajemen pegawai honorer dan tenaga magang yang berjalan saat ini pada Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan adalah sistem manajemen manual menggunakan Microsoft office (word dan excel) dengan pengawasan oleh staf kepegawaian dan kepala masing-masing bidang dimana pegawai honorer dan tenaga magang ditempatkan. Dari permasalahan tersebut muncul gagasan untuk membuat sebuah Aplikasi manajemen dan kinerja, pegawai honorer dan tenaga magang berbasis WEB yang mampu membantu meningkatkan kinerja pegawai sehingga meningkatkan mutu layanan dinas. Bahasa pemrograman yang digunakan, yaitu PHP native, dan untuk database-nya menggunakan MySQL. Dengan adanya aplikasi ini semoga dapat memudahkan pekerjaan bagian kepegawaian dalam proses manajemen tenaga kerja sehingga menjadi lebih tepat, cepat dan akurat. The rapid development of information technology is a challenge for an agency, both private and government. The government office in the field of prosecution, namely the South Kalimatan High Prosecutor's Office has civil servants, honorer employees and interns are quite numerous, so that in relation to the system of attendance monitoring, payroll and assessment, especially honorer employees and interns are required a manajenem information system that can answer various problems that arise in its operational activities. The management system of honorer employees and interns currently running at the High Prosecutor's Office of South Kalimantan is a manual management system using Microsoft office (word and excel) with supervision by staff and the head of each field where honorer employees and interns are placed. From these problems came the idea to create a management and performance application, honorer employees and WEB-based interns who are able to help improve employee performance so as to improve the quality of service. The programming language used, which is PHP native, and for its databases uses MySQL. With this application hopefully can facilitate the work of staffing in the labor management process so that it becomes more precise, fast and accurate.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Honorer, Kepegawaian, Magang, MySQL PHP, Sistem Manajemen, WEB
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Depositing User: Ade Hendri Saputra
Date Deposited: 17 Mar 2022 03:22
Last Modified: 17 Mar 2022 03:22
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/10090

Actions (login required)

View Item View Item