ANALISIS YURIDIS MENGENAI PENYEDIAAN TENAGA KERJA UOTSOURCING MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

MAULANA, RIZHAN (2021) ANALISIS YURIDIS MENGENAI PENYEDIAAN TENAGA KERJA UOTSOURCING MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL RIZHAN M.pdf

Download (485kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui hukum penyediaan tenaga kerja Outsorsing di Indonesia serta untuk mengetehui perlindungan hukum tenaga kerja outsorsing berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Dalam penelitian ini digunakan metode pendekatan yuridis normatif dengan spesifikasi penelitian Deskriptif Analitis normatif. Jenis datanya meliputi Data Primer dan Data Skunder yang dikumpulkan melalui penelitian kepustakaan. Kehidupan dan pekerjaan adalah dua sisi mata uang, agar manusia dapat hidup maka manusia harus bekerja. Tenaga kerja mempunyai posisi yang sangat penting dalam pelaksanaan pembangunan nasional sehingga diperlukan sebuah pembangunan ketenagakerjaan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dan meningkatkan perlindungan hukum terhadap tenaga kerja. Pembentukan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan bertujuan untuk melindungi kepentingan para pihak, baik kepentingan pekerja/buruh maupun pengusaha. Istilah outsourcing sebenarnya bersumber dari ketentuan yang terdapat dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Outsourcing adalah pendelegasian operasi dan managemen harian dari suatu proses bisnis kepada pihak luar (perusahaan penyedia jasa outsourcing). Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 terdapat kewajiban agar membentuk perusahaan penyedia jasa tenaga kerja. Ini berarti terdapat pengalihan dari apa yang disebut sebagai perusahaan pemborong kerja menjadi perusahaan penyedia tenaga kerja atau buruh, dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 menyebutkan bahwa sistem kerja outsourcing dapat berlaku bagi perusahaan jenis apapun, diseluruh wilayah Indonesia.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis Yuridis, Tenaga Kerja, Outsourcing, UU Nomor 13 Tahun 2003
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: Rizhan Maulana
Date Deposited: 30 Jun 2021 03:29
Last Modified: 30 Jun 2021 03:29
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6004

Actions (login required)

View Item View Item