Noviawan, Resdian Prima KEMAMPUAN KERJA PULDATAN PADA PROGRAM PENDAFTARAN TANAH SISTEMATIS LENGKAP - PARTISIPASI MASYARAKAT (PTSL-PM) 2020 KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN TANAH LAUT. journal Management Ekonomic. (Unpublished)
Text
Artikel-Resdian Prima Noviawan-KEMAMPUAN KERJA PULDATAN PADA PROGRAM PENDAFTARAN TANAH SISTEMATIS LENGKAP (2).pdf Download (555kB) |
Abstract
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Perencanaan SDM, Pengembangan SDM, dan Kemampuan Kerja Puldatan Pada Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap - Partisipasi Masyarakat (PTSL-PM) 2020 Kantor Pertanahan Kabupaten Tanah Laut. Kinerja adalah catatan tentang hasil-hasil yang diperoleh dari fungsi-fungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan tertentu selama kurun waktu tertentu guna memenuhi harapan masyarakat. PTSL adalah proses pendaftaran tanah untuk pertama kali, yang dilakukan secara serentak dan meliputi semua obyek pendaftaran tanah yang belum didaftarkan di dalam suatu wilayah desa atau kelurahan atau nama lainnya yang setingkat dengan itu. Melalui program ini, pemerintah memberikan jaminan kepastian hukum atau hak atas tanah yang dimiliki masyarakat. Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk mengetahui Kemampuan kerja anggota puldatan dalam Pelaksanaan Program PTSL (Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap) di Kantor Pertanahan Kabupaten Tanah Laut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan analisis kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa tujuan dalam pelaksanaan program PTSL di Kantor Pertanahan Kabupaten Tanah Laut belum tercapai. Hal ini terlihat dari jumlah masyarakat yang mengikuti program PTSL masih jauh dari target yang ditetapkan di Kantor Pertanahan Tanah Laut. Prosedur pelaksanaan sudah sesuai dengan prosedur dan peraturan yang ditetapkan pemerintah karena menggunakan juknis dan juklak sebagai acuan dasar dalam melaksanakan program PTSL. Sasaran dalam program ini sudah tepat sasaran hanya saja kurangnya sosialisasi yang diberikan petugas pelaksana PTSL membuat program ini sedikit terhambat adapun hambatan lainnya yaitu kurangnya kesadaran masyarakat dalam menjaga aset tanah miliknya. Kompetensi SDM sudah sesuai dengan keahliannya dibidang masing masing hanya saja kurangnya jumlah pegawai atau petugas pelaksana PTSL memengaruhi kinerja anggota puldatan sehingga kurang masksimal. Kata kunci : Kemampuan Kerja Puldatan dan PTSL (Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap). ABSTRACT The purpoe o this study was to determine and analyze the effect of HR Planning, HR Development, and Puldatan work ability in the complete system land registration program community participation (PTSL-PM) 2020 Tanah Laut Land Office. Performance is a record of the results obtained from certain job functions or certain activities over a certain period of time in order to meet community expectations. PTSL is a land registration process for the first time, which is carried out simultaneously and includes all land registration objects that have not been registered in a village or sub-district area or other names of the same level. Through this program, the government provides guarantees of legal certainty or rights to land owned by the community. This study aims to determine the working ability of puldatan members in the Implementation of the PTSL Program (The complete systematic Land Registration program) at the Land Office of Tanah Laut Regency. The method used in this research is descriptive method with qualitative analysis. While the data collection techniques in this study were interviews and literature study. Based on the results of the study, it can be seen that the objectives in implementing the PTSL program at the Land Office of Tanah Laut Regency have not been achieved. This can be seen from the number of people participating in the PTSL program which is still far from the target set at the Tanah Laut Land Office. The implementation procedure is in accordance with the procedures and regulations set by the government because it uses technical and operational guidelines as a basic reference in implementing the PTSL program. The target in this program has been right on target, it's just that the lack of socialization provided by PTSL implementing officers makes this program a little hampered while another obstacle is the lack of public awareness in protecting their land assets. HR competencies are in accordance with their expertise in their respective fields, it's just that the lack of employees or PTSL implementing officers affects the performance of Puldatan members so that they are not optimal. Keywords : Puldatan and PTSL Workability (Complete Systematic Land Registration Program)
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci :Kemampuan Kerja Puldatan dan PTSL (Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap) Keywords : Puldatan and PTSL Workability (Complete Systematic Land Registration Program) |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | Resdian Prima Noviawan |
Date Deposited: | 25 Jul 2022 04:49 |
Last Modified: | 25 Jul 2022 04:49 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11040 |
Actions (login required)
View Item |