ANALISIS PERANAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NIDA SASIRANGAN BANJARMASIN

Ihsan, Muhammad (2022) ANALISIS PERANAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NIDA SASIRANGAN BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL MUHAMMAD IHSAN 18310098.pdf

Download (207kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Bagaimana kondisi lingkungan kerja Nida Sasirangan Banjarmasin. (2) Bagaimana kinerja karyawan Nida Sasirangan Banjarmasin. (3) Apakah lingkungan kerja berperan terhadap peningkatan kinerja karyawan Nida Sasirangan Banjarmasin. Penelitian ini dilakukan di Nida Sasirangan Banjarmasin dengan menggunakan pendekatan secara kualitatif yaitu penelitian ke lapangan atau ke objek penelitian dimana pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dokumentasi dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan : (1) Kondisi tempat bekerja di bagian produksi serta di bagian pemasaran (toko) Nida Sasirangan sudah membuat karyawan merasa nyaman dan aman dalam bekerja karena semua peralatan bekerja, sirkulasi udara dan lain sebagainya yang sudah sesuai dengan standar operasional perusahaan. Fasilitas dan alat bantu pekerjaan juga sudah sesuai dengan kebutuhan karyawan sehingga dapat meringankan karyawan dalam melakukan pekerjaannya. (2) Karyawan Nida Sasirangan sudah memenuhi target yang ditentukan perusahaan. Ketepatan waktu serta mutu yang dihasilkan sudah sesuai dengan apa yang ditentukan perusahaan. (3) Peran lingkungan kerja seperti peralatan bekerja, sirkulasi udara, fasilitias, kebersihan, penerangan, ketenangan dan hubungan kerja antara sesama karyawan maupun dengan pimpinan sangat penting bagi karyawan. Semua hal tersebut mempunyai peran dalam menciptakan gairah kerja, menciptakan suasana kerja yang kondusif dan kepuasan kerja karyawan sehingga produktivitas kerja karyawan Nida Sasirangan Banjarmasin meningkat. The purpose of this research is to find out: (1) what are the working environment conditions of Nida Sasirangan Banjarmasin. (2) how the employees of Nida Sasirangan Banjarmasin performed. (3) whether the work environment plays a role in improving the performance of Nida Sasirangan Banjarmasin employees. This research was conducted at Nida Sasirangan Banjarmasin using a qualitative approach, namely research into the field or to the object of research where data collection was carried out by observation, interviews, documentation and literature studies. The results showed: (1) the conditions of the place of work in the production department and in the marketing department (store) of Nida Sasirangan have made employees feel comfortable and safe at work because all equipment works, air circulation and so on that are in accordance with the company's operational standards. Work facilities and tools are also in accordance with employee needs so that they can ease employees in doing their jobs. (2) Nida Sasirangan employees have met the targets set by the company. The punctuality and quality produced are in accordance with what the company determines. (3) The role of the work environment such as work equipment, air circulation, facilities, cleanliness, lighting, calmness and work relations between fellow employees and leaders is very important for employees. All of these things have a role in creating passion for work, creating a conducive work atmosphere and employee job satisfaction so that the work productivity of Nida Sasirangan Banjarmasin employees increases.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja; Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Muhammad Ihsan
Date Deposited: 06 Aug 2022 05:19
Last Modified: 06 Aug 2022 05:19
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11484

Actions (login required)

View Item View Item