Aisyarahmi, Awalia (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK. P.12 TARJUN KOTABARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
Artikel Awa (1).pdf Download (442kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun, (2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengambilan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 responden yang merupakan keseluruhan karyawan PT. Indocment Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun. Hasil penelitian menunjukkan (1) Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun dengan nilai sig 0,771 > 0,05 dan nilai t hitung 0,294 < t tabel 2.052 dan (2) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 5,869 > t tabel 2.052 ABSTRACT This study aims to examine: (1) leadership style has an effect on the performance of employees of PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun, (2) the work environment affects the performance of employees of PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun. This research uses quantitative methods. Collecting data in this study using a questionnaire. The sample in this study amounted to 30 respondents who are all employees of PT. Indoment Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun. The results showed (1) Leadership Style had no significant effect on the performance of PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun with a sig value of 0.771 > 0.05 and a t count value of 0.294 < t table 2.052 and (2) the work environment has a significant effect on the performance of employees of PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. P.12 Tarjun with a sig value of 0.000 <0.05 and a t-count value of 5.869 > t table 2.052
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Awalia Aisyarahmi |
Date Deposited: | 20 Aug 2022 03:58 |
Last Modified: | 20 Aug 2022 04:03 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12089 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |