Syaidah, Siti (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI WELAS ASIH. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (165kB) |
![]() |
Text
PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (121kB) |
![]() |
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (133kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk: : (1) Pengaruh pelatihan kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Welas Asih. (2) Pengaruh Kompensasi secara signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Welas Asih. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menghimpun data dilapangan menggunakan kuesioner dengan maksud mengembangkan dan menerapkan model-model matematis dan hipotesis yang berkaitan dengan suatu fenomena terkait. Hasil pengujian menyatakan kedua variabel bebas yaitu pelatihan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Nilai pelatihan kerja (X1) 0,186 > 0,05 dan nilai kompensasi (X2) 0,195 > 0,05.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan Kerja, Kompensasi, Kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Depositing User: | Siti Syai'dah |
Date Deposited: | 10 Nov 2022 02:29 |
Last Modified: | 10 Nov 2022 02:29 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/13162 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |