umar, muhammad (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KINERJA KARYAWAN PADA UD. M. RIZKY ANSYARI BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
lembar pengesahan muhammad umar.pdf Download (367kB) |
![]() |
Text
keaslian skripsi muhammad umar.pdf Download (275kB) |
![]() |
Text
ARTIKEL M. UMAR_removed.pdf Download (251kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kinerja karyawan pada UD. M.Rizky Ansyari. Rancangan penelitian ini adalah bersifat kuantitatif dengan, jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif, Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Yaitu teknik penentuan sampel dengan memilih orang yang benar-benar mengetahui atau memiliki kompetensi dengan topik penelitian yang kita lakukan instrument penelitian menggunakan kuisioner, dengan pemilihan responden menggunakan rumus slovin yang berjumlah 32 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, koefisien determinasi, uji-t dan uji-f dengan menggunakan SPSS 28.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara parsial variabel proses motivasi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara pengujian secara serantak variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari dua pengujian di atas yaitu Uji t dan Uji f dapat disimpulkan bahwa dari dua variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja outsourcing adalah proses selesi dengan hasil uji t hitung > dari t tabel
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawa, UD.M.rizky Ansyari |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Muhammad Umar |
Date Deposited: | 04 Jan 2023 05:53 |
Last Modified: | 04 Jan 2023 05:53 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/14136 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |