Peranan Motivasi Dalam Usaha Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Wilson Lautan Karet

Rahman, Aulia (2020) Peranan Motivasi Dalam Usaha Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Wilson Lautan Karet. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL AULIA RAHMAN.pdf

Download (250kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Bagi seorang individu, motivasi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan yang memungkinkan mereka untuk lebih berusaha meningkatkan kebahagiaan hidup mereka. Dalam hal ini peneliti menggunakan beberapa metode dan teknik penelitian untuk memperoleh data–data yang diperlukan Adapun metode-metode penelitian tersebut adala sebagai berikut; Jenis Penelitian, Penelitian kepustakan, (Library Research), Penelitiaan lapangan (Field Research), Jenis dan Sumber Data, Teknik Pengumpulan Data, Analisis Data. Berdasarkan dari hasil penelitan dan analisis diatas maka bentuk motivasi kerja yang diberikan PT. Wilson Lautan Karet dalam upaya meningkatkan produiktivitas kerja karyawan sudah mencapai baik dan bisa dilihat dari pemberian UMP (Upah Minimun Perusahaan) dan ditambah dengan tujangan yang bisa memberikan motivasi kerja dan acuan untuk meningkatkan kinerja karyawannya, selain itu karyawan juga membutuhkan pengakuan terhadap prestasi kerja yg dilakukan terhadap perusahan karena pengakuan perusahaan dalm bentuk apapun sudah termasuk dalam motivasi dan usaha meningkatkan kinerja karyawan, karena karyawan sangat membutuhkan pengakuan tersebut untuk bekerja giat dalam melaksakan pekerjaannya sehari-hari. This study aims to determine whether motivation affects employee productivity. For an individual, motivation affects the work productivity of employees which enables them to strive to increase their happiness in life. In this case the researchers used several research methods and techniques to obtain the data needed The research methods are as follows; Type of Research, Library Research, (Library Research), Field Research (Field Research), Types and Sources of Data, Data Collection Techniques, Data Analysis. Based on the results of research and analysis above, eating forms of work motivation provided by PT. Wilson Lautan Karet in an effort to improve employee work productivity has achieved good and can be seen from the provision of UMP (Company Minimum Wages) and coupled with goals that can provide work motivation and a reference to improve the performance of its employees, in addition to that employees also need recognition of work performance performed to the company because the recognition of companies in any form is included in the motivation and efforts to improve employee performance, because employees really need that recognition to work hard in carrying out their daily work.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Meningkatkan Kinerja, PT. Wilson Lautan Karet
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Aulia Rahman
Date Deposited: 26 Aug 2020 02:32
Last Modified: 26 Aug 2020 02:32
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1424

Actions (login required)

View Item View Item