NISA, KHAIRUN (2023) ANALISISKEBIJAKANPENERAPANDISIPLINKERJADALAM MENINGKATKANKINERJAKARYAWANPADA HONDATRIOMOTORPARINGIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
Text
pengesahan.pdf Download (130kB) |
|
Text
PERNYATAAN NISA.pdf Download (490kB) |
|
Text
ARTIKEL KHAIRUN NISA_removed.pdf Download (276kB) |
Abstract
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipenerapandisiplinkerja dalam meningkatkankinerjakaryawanHondaTrioMotorParingin,tingkat kedisiplinankaryawanHondaTrioMotorParingin,kendalayangdihadapi HondaTrioMotorParingindalam meningkatkankedisiplinankaryawannya, upaya yang dilakukan Honda Trio MotorParingin dalam mengatasi kendala yang dihadapidalam meningkatkan kedisiplinan karyawan, bagaimanakinerjakaryawanHondaTrioMotorParinginselamaini. Penelitian inimenggunakan metode penelitian kualitatif.Teknik pengumpulan data melaluiobservasi,wawancara,dan dokumentasi. Teknikpengolahandatamelaluiediting,klasifikasi,dandiskripsi.Teknik analisispenelitianinidenganberacuanpadateoriyangrelevan,reduksi data,penyajiandatauntukmendapatkanpemecahanmasalah,menarik kesimpulandanmemberikansaran. Hasilpenelitianiniadalahpenerapandisiplinkerjayangdilakukan HondaTrioMotorParingindalam upayameningkatkankinerjakaryawan yaitu memberikan punishment dan reward kepada karyawan yang kinerjanyabaik.Strategipenerapandisiplinkerjayangditerapkanyaitu motivasi,pendidikandanpelatihan,kepemimpinan,kesejahteraan,dan penegakandisiplinmelaluihukum,tingkatkedisiplinankaryawanHonda Trio MotorParingin dilihatdarisegiketentuan jam kerja,seragam karyawan dan absensi karyawan, kendala yang dihadapi dalam menerapkandisiplinkerjaHondaTrioMotorParinginadalahmasihadanya karyawan yang melanggarperaturan,sepertidatang terlambat,tidak masukkerjatanpaketerangan,danpulangkerjasebelum waktuyang ditentukan,kurangnya pengawasan daripimpinan,upaya Honda Trio Motor dalam mengatasikendala tersebut adalah menindak tegas karyawanyangmelanggarperaturan,selalumelakukanrapatevaluasi,dan mengapresiasikinerjakaryawanyangbaik,kinerjakaryawanHondaTrio MotorParingin semakin meningkatuntuk mencapaitarget.Halini dibuktikan dengan beberapa bulan terakhirmampu mencapaitarget penjualandanangkaketidakhadirankaryawansemakinberkurang.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | DisiplinKerja,KinerjaKaryawa |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | Khairun Nisa |
Date Deposited: | 06 Feb 2023 05:29 |
Last Modified: | 06 Feb 2023 05:29 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/15163 |
Actions (login required)
View Item |